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kp除くbig4とACNは全社5-10人のOB訪問を行い、全てから内定を貰ったが、社員の方の地頭でDTCが飛び抜けていると感じたため。(dtc>pwc>ey>acn) 中でもeyとacnは正直、自分よりも賢くない人が多いと感じてしまった。 某騒動の懸念はあるが、人材の質に大きな優位性を感じる。
業界No.1だから。規模もサービスもトップクラスで、騒動があろうと、人材育成やシニアクラスの業界知見で他を上回るため、人材の質に依るコンサルという仕事の特性上また復活するはず。
収入はやや遅れ気味だが、労働時間や勤務地、育成環境や挑戦環境を加味し、新卒で入社するならという場合に限り投票。
一番ホワイトそう
ITコンサル化が必須の潮流の中で、先駆者利益が得られるのはでかい
sierでWLBを意識するのは難しいとはわかっているが、NRIは流石にWLBが悪すぎる。病んでいる人の数も段違いなため、そこは敬遠する。 IBMはハードからソフトに切り替えたため、クラウドをはじめとして全てに出遅れていて、会社に魅力を感じない。転職ありきな人しかいない。
ワークライフバランスがNRIより良く、年収がデータより高いので、バランスが良さそう
日本での規模、ホワイト、社風
システム導入案件の割合が最も低く、自身の希望に合うため。
人を育てる文化があるイメージなので、新卒で入るには良いかも
優しい
働きやすさ
グローバルでの活躍機会、ホワイト、長期的な就労、年収（新卒入社後数年間のみ考慮）
成長
sapと優しめの社風が魅力
配属ガチャはどうしようもないので、強いていうならNRIですかね。技術的にはIBMも面白いことできそうで魅力的だなと思います。
エリート
転勤なしを選べるため
給料の伸びがPwCとデロイトが優れていて、デロイトは崩壊したため
こすぱ