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上位選択肢の特徴

1位: NRI

ワークライフバランスと技術力の両立が評価されている。コメント分析から、NRIは単なる大手SIerとしての安定性だけでなく、従業員の生活の質を重視する企業文化として認識されていることが窺える。投票者グループ分析では第1クラスタ・第2クラスタの双方で高評価を獲得しており、異なる価値観を持つ投票者層にも支持されている点が特筆される。

2位: NTTデータ

規模感と給与のバランスが主な支持理由として機能している。大規模グループ企業としての安定性と報酬体系への信頼が、投票結果に反映されている。第1クラスタ・第2クラスタともに評価対象となっており、NRIに次ぐ広範な支持基盤を持つ。

3位: 日立製作所

伝統的大手メーカーとしての企業規模と技術基盤が評価されている。第1クラスタと第3クラスタで高く評価される一方、第2クラスタでは評価が低いなど、投票者グループ間で評価が分かれている点が特徴である。

4位: NEC

ワークライフバランスと技術力を同時に備える企業として認識されている。コメントでは「NEC一択」という強い肯定的表現と「技術力」への言及が見られ、少数派ながら深い支持層が存在することを示唆している。

5位: IBM

第2クラスタのみで高評価を獲得している選択肢であり、グローバル環境での技術経験を重視する投票者グループに支持されている。

コメント分析

主要な意見グループ

本投票のコメント総数は4件と限定的であり、意見の多様性は限定的である。ただし、内容に基づく分類は以下の通りである。

グループ1: ワークライフバランス重視層
- 「ワークライフバランスを考えるとNEC一択」
- 生活の質を経営判断の中心に置く投票者層
- 給与や技術力よりも、持続可能なキャリア形成を優先

グループ2: 総合評価重視層
- 「給与と規模感のバランス」
- 単一の評価軸ではなく、複数要素の組み合わせを重視
- 企業選択における多面的な判断基準を示唆

グループ3: 技術力評価層
- 「やはり技術力のNEC」「nec is great」
- 企業の技術的競争力やポジションを重視
- 感情的な肯定評価と理性的な技術評価の両者が混在

共通するキーワード・テーマ

コメント全体を通じて、以下のテーマが反復されている：

• ワークライフバランス: 最頻出キーワードであり、投票判断の重要な軸となっている
• 技術力: 企業選択の差別化ポイントとして複数言及されている
• 給与と規模感: 経済的安定性と企業スケールの両立を求める声
• NEC: 4件中3件でNECに言及されており、コメント段階での圧倒的な存在感

投票者グループの傾向

投票者は3つのグループに分類されており、評価軸の相違が顕著である。

第1クラスタ（60%）は NRI・日立製作所・NTTデータを高く評価する「大手安定志向層」を構成。日本国内の大規模SIer間での比較判断が特徴。

第2クラスタ（20%）は NRI・NTTデータ・IBM を支持する「グローバル・技術志向層」。IBM の高評価から、国際競争力や先端技術への関心が推測される。

第3クラスタ（20%）は日立製作所・富士通・NEC を支持する「製造業系メーカー志向層」。NRI を低評価とする点が他グループとの明確な差別化である。

特に注目すべきは、NRI がほぼ全グループで高評価を獲得している点である。これはコメント分析における NEC への言及と必ずしも一致しており、NRI のランキング第1位という結果には、複数の異なる価値観を持つ投票者層からの広範な支持が存在することを示唆している。