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投票分析レポート

上位選択肢の特徴

野村證券(中央値2.0)

業界トップの地位が絶対的支持基盤となっている。コメントでは"圧倒的な商品力"や"視座が違う"という評価が顕著で、年収の高さ成長環境を重視する投票者から支持を集めている。一方で"キツそう"という激務への懸念も併記されており、利益と負担のトレードオフを認識した上での評価が伺える。独立系証券としての営業力育成への期待も根強い。

大和証券(中央値3.0)

独立系証券の第二勢力として、女性の働きやすさホワイトな職場環境への言及が多い。野村の高収入は魅力的だが激務という課題に対するオルタナティブとして位置付けられている傾向が見られ、"出世できる"という独立系の組織特性を評価するコメントもある。社員との接触機会(選考やインターン)での印象形成が評価に影響している。

SMBC日興証券(中央値3.0)

銀行系証券のソリューション幅広さ待遇・雰囲気の良さが支持理由となっている。ただし選考段階での扱いに不満を示すコメント("ES落とされたから許さない")も存在し、企業イメージと採用プロセス体験のギャップが評価に影響している可能性がある。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券(中央値3.0)

グローバル志向社員の質の高さが差別化要因として認識されている。銀行系統の強みを評価する意見がある一方、"マムスがこの先5大証券トップになります"といった将来性への期待を示す独自の評価軸も存在する。

みずほ証券(中央値4.0)

銀行系グループの総合力ホワイトさが主要な評価ポイント。複数コメントで"ホワイト順"や"ホワイトなイメージ"という記述があり、ワークライフバランスを最優先する投票者の支持を集めている。


コメント分析

主要な意見グループ

グループA:年収・成長環境重視派(約30%)
野村證券を圧倒的に優位置する。"商品力""営業力育成""成長環境"といったキャリア開発への言及が顕著。他社との比較では金銭的インセンティブと業界での地位を主要判断軸としている。激務の課題を認識しつつも、それを代償として受け入れる価値判断が特徴。

グループB:働きやすさ・ホワイト性重視派(約25%)
みずほ証券、SMBC日興証券、大和証券を上位に評価。"ホワイト""待遇""働きやすさ""WLB"といったキーワードが頻出。野村の高年収より職場環境の質を優先する価値観を表現。銀行系統の安定性への信頼も底流にある。

グループC:人間関係・相性重視派(約20%)
"人の良さ""相性""社員の雰囲気"を主要評価軸とするコメント。選考やインターンでの社員との接触体験が大きく影響。企業イメージより実体験を信頼する傾向。

グループD:銀行系グループ力重視派(約15%)
みずほ、三菱UFJを上位評価。"銀行グループ力""総合力""ホールセール領域での将来性"といった戦略的判断基準。独立系との比較で、母体銀行のネットワーク活用を重視。

グループE:その他・判断軸不明確派(約10%)
"あいうえお"など内容不備のコメント、"名前がかっこいい"など評価軸として通常想定しない基準、あるいは極めて限定的な判断("ES落とされたから")による評価。

共通するキーワード・テーマ

投票者全体を通じて頻出する決定要因は以下の通り:

  • 年収・待遇面の差別化(野村 vs 他社の対比が顕著)
  • 働きやすさ・ホワイト性(銀行系証券の優位性として機能)
  • 社員の質・雰囲気(採用選考やインターン体験が評価を左右)
  • キャリア開発機会業界での地位
  • グループ企業との連携(銀行系統)や独立系の営業力

投票者グループの傾向

第1クラスタ(24.1%):野村・大和信奉派

  • 上位評価:野村證券、大和証券、SMBC日興証券
  • 下位評価:三菱UFJモルガン・スタンレー証券、みずほ証券
  • 特徴:独立系証券2社を圧倒的に支持し、銀行系を下位評価
  • 考察:業界リーダーシップと独立系の営業力育成機会を重視。銀行系による経営の安定性より、市場での競争力と個人の成長機会を優先する価値観が強い。

第2クラスタ(22.7%):銀行系志向派

  • 上位評価:みずほ証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、SMBC日興証券
  • 下位評価:大和証券、野村證券
  • 特徴:銀行系3社を上位に、独立系を下位に評価する明確な志向
  • 考察:グループ企業のネットワーク、ホワイト性、安定性を最優先。野村の高年収や市場地位より、母体銀行との連携による長期的キャリア構築を重視。

第3クラスタ(20.8%):野村・三菱UFJ評価派

  • 上位評価:野村證券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、大和証券
  • 下位評価:SMBC日興証券、みずほ証券
  • 特徴:業界トップと高評価の銀行系を組み合わせて支持
  • 考察:年収や業界での地位(野村)とグローバル展開・社員質(三菱UFJ)を両立させたい志向。SMBC日興とみずほを下位評価するのは、これら企業が前者の強みを持たないと判断。

第4クラスタ(13

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