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上位選択肢の特徴

1位: 平均年収700万(ゆったり)・全国転勤

ワークライフバランスと経済的安定性のバランスが最大の支持理由。コメント分析では、転勤という制約条件を受け入れることで、年収と働き方の両立を実現しようとする現実的な判断が見られる。「それなりの暮らしはできそう」という表現から、生活水準の維持と職業生活の継続性を同時に求める層が最多派であることが明確である。

2位: 平均年収900万(ゴリゴリ)・全国転勤

キャリア形成と経済的上昇志向への強い指向が特徴。コメントでは「若いうちはバリバリがんばる」という年齢的優位性を活かした戦略的選択や、「転職でも900万以上目指せる」という長期的なキャリアパスの構築意図が読み取れる。短期的な負荷を許容する代わりに、将来の選択肢拡大を狙う層からの支持が集中している。

3位: 平均年sabぶん550万(ゆったり)・転勤なし

生活基盤の安定性を最優先する価値観が基底。しかし「550は流石にしんどい」「転勤なしの価値が大きい」というコメントから、転勤回避という条件を得るための経済的妥協として位置づけられていることが分かる。年収水準への不満は顕著であり、転勤なしという利益を最大限活用する余地がある選択肢として認識されている。

コメント分析

主要な意見グループ

グループA: 転勤回避を最優先する層
転勤という条件を判断の中心に据え、その他要素（年収・働き方）を従属的に扱う立場。「全国転勤はしたくないから」「転勤は嫌だが」といった直接的な表現が特徴。このグループは地理的安定性を生活設計の根本要件と考えており、物価や地域環境との相対関係で年収を評価している。

グループB: 年収と働き方のバランスを重視する層
「ゆるふわ企業に行って何になる？」「あまり年収が低いのも嫌に思う」といった発言に代表される、キャリア価値と経済的リターンの最適配分を求める層。全国転勤という条件は許容可能な範囲内にあり、むしろ年収水準が判断基準として重要度が高い。

グループC: 若年期への投資戦略を採る層
「最初はゴリゴリでも」「若いうちはバリバリがんばる」という時間軸の長期化と年齢的優位性の活用を明確に意識している層。現在の負荷を未来のキャリア可能性につなげる戦略的思考が見られ、年収900万の選択肢への支持につながっている。

共通するキーワード・テーマ

全体を通じて、転勤という地理的制約が最大の判断変数として機能していることが顕著である。年収・働き方・地域性の三要素は、転勤の有無を軸にして再構成されている。

年収の相対的評価も重要テーマで、「550は低すぎる」「それなりの暮らし」といった地域物価や生活レベルとの相互参照が随所に見られる。年収額の絶対値ではなく、地域経済における相対的購買力が意思決定に影響を与えている。

ライフステージと時間軸も隠れたテーマで、「20代は無難に生きるな」「若いうちに」といった年齢的な限定性と可逆性の認識が、選択肢の許容度を変動させている。現在の年齢が意思決定フレームに組み込まれている。