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62 票
入社先に迷ったとき優先する項目、判断基準は
勤務時間と残業時間
/ 風通しの良さ
/ 給与水準：30代
/ 実力主義・昇給しやすさ
/ 企業理念と社風
/ 企業の業界内での地位とシェア
/ 教育研修制度の充実
/ ワークライフバランス
/ 企業の社会的評価と知名度
/ 企業の将来性
/ 仕事への興味や専門性
/ 給与水準：40代以降
/ 給与水準：初任給
/ 企業の安定性
/ 仕事のやりがいや達成感
/ テレワーク可能かどうか
/ 給与水準：20代
/ 職場の雰囲気と人間関係
/ 企業のグローバル展開
/ 有給取得率など社内制度の利用しやすさ
/ 年間休日日数
/ キャリア形成や転職で有利か
/ 大学の同期・就活生間での評価と知名度
/ 優秀な先輩や同僚の存在
/ 福利厚生の充実
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4 票
内々定(NTT西日本)があるなら辞退する
三菱総研DCS
/ 三菱UFJトラストシステム
/ 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
/ JSOL
/ コニカミノルタジャパン
/ キャノンマーケティングジャパン
/ 東芝テック
/ SMBC日興証券(システム)
/ SMCC(デジタル&マーケティング)
/ SBI新生銀行(IT)
/ 富士フィルムビジネスイノベーションジャパン
/ CLIS
/ ソフトバンク
/ JFEシステムズ
/ ニッセイ情報テクノロジー
/ 富士通(SE)
/ NEC(金融)
/ 日本ヒューレットパッカード
/ 三菱UFJニコス
/ 損保ジャパン(IT)
/ アビームコンサルティング
/ 三菱UFJ銀行(システム)
/ 野村證券(システム)
/ 日興システムソリューションズ
/ ビックツリーテクノロジー&コンサルティング(キャップジェミニ)
/ シンプレクス
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15 票
内定(NTT西日本)があるなら辞退する
JFEシステムズ
/ ニッセイ情報テクノロジー
/ 三菱UFJトラストシステム
/ 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
/ MUS情報システム
/ 三菱総研DCS
/ 三井住友カード(デジタルマーケティング)
/ SMBC日興証券(システム)
/ JSOL
/ 東芝テックSE
/ キャノンマーケティングジャパンSE
/ コニカミノルタジャパンSE
/ ビックツリーテクノロジー&コンサルティング(将来キャップジェミニ)
/ SBI新生銀行(IT)
/ 損保ジャパン(IT)
/ ソフトバンク
/ 富士通SE
/ NEC金融SE
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2 票
利用している就活サービスは
リクナビ
/ マイナビ
/ ワンキャリア
/ 外資就活ドットコム
/ Goodfind
/ Offerbox
/ Iroots
/ キミスカ
/ Dodaキャンパス
/ ビズリーチキャンパス
/ キャリタス
/ あさがくナビ
/ みん就
/ 就活会議
/ OpenWork
/ Lognavi
/ JOBTV
/ Wantedly
/ JOBRASS
/ アクセス就活
/ ダイヤモンド就活ナビ
/ CFN
/ FactLogic
/ FutureFinder
/ Jobway
/ ABABA
人を育てる文化があるイメージなので、新卒で入るには良いかも
働きやすさ
成長
転勤なしを選べるため
配属ガチャはどうしようもないので、強いていうならNRIですかね。技術的にはIBMも面白いことできそうで魅力的だなと思います。
ITコンサル化が必須の潮流の中で、先駆者利益が得られるのはでかい
1年目から給料高い オフィスが綺麗 富裕層ビジネスで未来が明るい
WLBなども考慮するとバランスが良さそう
給料が高いから
社風
日本での規模、ホワイト、社風
テクノロジー系に安定の強さ
システム導入案件の割合が最も低く、自身の希望に合うため。
①初任給が高いから。 ②社風が体育会系と言われるDTCより、優しい人が多いと言われるPwCのほうが合っていると思われるから。
給与、社風、キャリアの幅
待遇・成長性・人
非同族経営、非子会社系、リテール依存度低め
インターンに参加した際の社員さんの人柄や社風が自分にあっていると思った まちづくりを行う上での視点に独自性があり、そこに魅力を感じた
社員が優しい
福利厚生など総合的に最も良いと感じた