アズビル株式会社

Azbil Corporation
千代田区丸の内二丁目7番3号
証券コード:68450
業界:電気機器
有価証券報告書の提出日:2023年6月27日

(1)連結経営指標等

回次

第97期

第98期

第99期

第100期

第101期

会計年度

自 2018年

  4月1日

至 2019年

  3月31日

自 2019年

  4月1日

至 2020年

  3月31日

自 2020年

  4月1日

至 2021年

  3月31日

自 2021年

  4月1日

至 2022年

  3月31日

自 2022年

  4月1日

至 2023年

  3月31日

売上高

(百万円)

262,054

259,411

246,821

256,551

278,406

経常利益

(百万円)

27,664

27,712

26,338

29,519

32,140

親会社株主に帰属する

当期純利益

(百万円)

18,951

19,793

19,918

20,784

22,602

包括利益

(百万円)

16,694

19,291

22,535

21,334

25,645

純資産額

(百万円)

183,097

185,301

200,607

203,141

205,880

総資産額

(百万円)

275,518

274,559

284,597

280,052

296,873

1株当たり純資産額

(円)

1,264.88

1,313.17

1,420.52

1,459.08

1,518.01

1株当たり当期純利益

(円)

132.03

140.80

142.77

150.79

168.27

潜在株式調整後1株当たり

当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

65.7

66.7

69.6

71.5

68.3

自己資本利益率

(%)

10.6

10.9

10.4

10.4

11.2

株価収益率

(倍)

19.61

19.91

33.38

27.12

21.45

営業活動による

キャッシュ・フロー

(百万円)

16,112

29,811

22,603

10,120

13,118

投資活動による

キャッシュ・フロー

(百万円)

4,075

4,172

283

3,990

1,977

財務活動による

キャッシュ・フロー

(百万円)

12,024

18,767

6,996

20,584

19,694

現金及び現金同等物の期末残高

(百万円)

68,134

74,743

90,652

77,891

71,232

従業員数

(人)

9,607

9,897

10,003

10,086

10,063

〔外、臨時従業員の平均雇用人数〕

1,666

1,418

1,339

1,370

1,292

 (注)1.当社は「株式給付制度(J-ESOP)」を導入しております。信託財産として株式会社日本カストディ銀行の信託E口が保有する当社株式については、株主資本において自己株式として計上されており、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上、期末発行済株式総数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。

2.当社は「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」を導入しております。信託財産としてazbilグループ社員持株会専用信託が保有する当社株式については、株主資本において自己株式として計上されており、第101期の1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上、期末発行済株式総数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。

3.当社は株式報酬制度を導入しております。信託財産として株式会社日本カストディ銀行の信託E口が保有する当社株式については、株主資本において自己株式として計上されており、第101期の1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上、期末発行済株式総数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。

4.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

5.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第100期の期首から適用しており、第100期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

6.当社は、2018年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。第97期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益を算定しております。

 

(2)提出会社の経営指標等

回次

第97期

第98期

第99期

第100期

第101期

会計年度

自 2018年

  4月1日

至 2019年

  3月31日

自 2019年

  4月1日

至 2020年

  3月31日

自 2020年

  4月1日

至 2021年

  3月31日

自 2021年

  4月1日

至 2022年

  3月31日

自 2022年

  4月1日

至 2023年

  3月31日

売上高

(百万円)

184,174

184,371

175,416

174,879

184,349

経常利益

(百万円)

22,270

22,686

19,735

23,968

27,923

当期純利益

(百万円)

15,840

16,581

15,036

18,824

21,822

資本金

(百万円)

10,522

10,522

10,522

10,522

10,522

発行済株式総数

(株)

148,500,884

145,200,884

145,200,884

145,200,884

143,700,884

純資産額

(百万円)

158,682

157,491

167,905

166,825

166,267

総資産額

(百万円)

225,982

222,327

230,312

216,386

222,881

1株当たり純資産額

(円)

1,108.05

1,128.96

1,203.46

1,215.15

1,244.43

1株当たり配当額

(円)

69.00

50.00

55.00

60.00

66.00

(うち1株当たり中間配当額)

(円)

(46.00)

(25.00)

(25.00)

(30.00)

(32.50)

1株当たり当期純利益

(円)

110.36

117.95

107.78

136.57

162.46

潜在株式調整後1株当たり

当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

70.2

70.8

72.9

77.1

74.6

自己資本利益率

(%)

10.0

10.5

9.2

11.2

13.1

株価収益率

(倍)

23.46

23.77

44.21

29.95

22.22

配当性向

(%)

62.5

42.4

51.0

43.9

40.6

従業員数

(人)

5,151

5,369

5,357

5,329

5,238

〔外、臨時従業員の平均雇用人数〕

1,145

934

882

902

905

株主総利回り

(%)

106.4

117.1

198.4

173.6

156.9

(比較指標:配当込みTOPIX)

(%)

(95.0)

(85.9)

(122.1)

(124.6)

(131.8)

最高株価

(円)

2,627

(5,550)

3,275

 

6,120

 

5,530

 

4,410

 

最低株価

(円)

1,949

(4,385)

2,215

 

2,619

 

3,900

 

3,190

 

 (注)1.当社は「株式給付制度(J-ESOP)」を導入しております。信託財産として株式会社日本カストディ銀行の信託E口が保有する当社株式については、株主資本において自己株式として計上されており、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上、期末発行済株式総数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。

2.当社は「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」を導入しております。信託財産としてazbilグループ社員持株会専用信託が保有する当社株式については、株主資本において自己株式として計上されており、第101期の1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上、期末発行済株式総数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。

3.当社は株式報酬制度を導入しております。信託財産として株式会社日本カストディ銀行の信託E口が保有する当社株式については、株主資本において自己株式として計上されており、第101期の1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上、期末発行済株式総数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。

4.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

5.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第100期の期首から適用しており、第100期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

6.当社は、2018年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。第97期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益を算定しております。また、第97期の1株当たり配当額については、中間配当額は分割前の株式に対するもの、期末配当額は分割後の株式に対するものであり、年間配当額はこれらを単純合計した金額となっております。

7.株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所(市場第一部)におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所(プライム市場)におけるものであります。 なお、第97期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載しており、株式分割前の最高株価及び最低株価を括弧内に記載しております。また、株主総利回りについては、株式分割による影響を考慮して記載しております。

 

2【沿革】

1906年12月

創業者の山口武彦が山武商会を創立、欧米工作機械類・ボールベアリング・酸素溶接機等を輸入・販売

1932年7月

山武商会を株式会社に改組、工業計器の組立開始

1939年4月

蒲田工場を建設、ブラウン・インストルメント・カンパニー(米国)(後にハネウエル・インコーポレイテッドに吸収合併)の計器を国産化

1942年4月

㈱山武商会を山武工業㈱と商号変更、商事部門を独立させ、別に㈱山武商会(現:アズビルトレーディング㈱ 連結子会社)を設立

1949年8月

企業再建整備法により山武工業㈱を清算するため、第二会社として山武計器㈱を設立、計測器の製造、販売事業を開始

1953年1月

ハネウエル・インコーポレイテッド(米国)(現:ハネウエル・インターナショナル・インコーポレイテッド(米国))との技術提携契約に基づき、同社と資本提携(保有割合:50%)

1956年7月

山武計器㈱を山武ハネウエル計器㈱と商号変更

1958年8月

株式を店頭公開

1961年4月

藤沢工場(現:藤沢テクノセンター)を建設、マイクロスイッチ、空調制御機器を生産

1961年10月

株式を東京証券取引所市場第二部に上場

1963年10月

山武計装㈱(1998年7月山武ビルシステム㈱と商号変更)を設立(出資比率:100%)、空調計装工事事業を開始

1965年10月

工業計器のメンテナンス事業を行う山和計装㈱に出資(出資比率:50%)、山武メンテナンス㈱と商号変更(1998年7月山武産業システム㈱と商号変更)

1966年12月

山武ハネウエル計器㈱を山武ハネウエル㈱と商号変更

1969年2月

株式を東京証券取引所市場第一部に上場

1972年11月

寒川工場(現:湘南工場)を建設、調節弁を生産

1973年7月

プラスチック、ダイカスト部品を生産する㈱山武プレシジョン(1990年4月山武コントロールプロダクト㈱と商号変更)に出資(出資比率:100%)

1973年8月

伊勢原工場を建設、ビルディング・オートメーションの各種中央管制システム、制御盤を生産

1974年6月

キーボードを生産する㈱太信(現:アズビル太信㈱ 連結子会社)に出資(出資比率:50%)

1990年3月

ハネウエル・インコーポレイテッドの出資比率が50%から24.15%になる

1990年11月

ハネウエル・インコーポレイテッドとの技術提携契約を包括的提携契約に変更

1997年10月

ハネウエル・インコーポレイテッドとの包括的提携契約を事業毎の提携契約に変更

1998年7月

山武ハネウエル㈱を㈱山武と商号変更

1998年10月

ビルシステム事業及び産業システム事業の国内営業の一部を山武ビルシステム㈱及び山武産業システム㈱へ譲渡

2002年7月

ハネウエル・インコーポレイテッドグループとの資本提携解消

2003年4月

山武ビルシステム㈱及び山武産業システム㈱を吸収合併

2005年12月

㈱金門製作所(現:アズビル金門㈱ 連結子会社)の第Ⅰ種優先株式(議決権比率:14.95%)及び第Ⅱ種優先株式を取得

2006年1月

㈱金門製作所(現:アズビル金門㈱ 連結子会社)の第Ⅰ種優先株式(議決権比率:14.95%)の全株式を普通株式(議決権比率:43.31%)に転換

2008年4月

㈱金門製作所(現:アズビル金門㈱ 連結子会社)を株式交換により完全子会社化

2012年4月

㈱山武をアズビル㈱に商号変更

山武コントロールプロダクト㈱を吸収合併

2013年1月

2014年12月

スペインTelstar, S.A.(現:アズビルテルスター㈲ 連結子会社)に出資(出資比率80%)

アズビルテルスター㈲の出資持分の追加取得を行い、完全子会社化

2019年6月

湘南工場に新たに建設された生産棟の稼働を開始、11月に首都圏の生産機能を集約

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

2022年6月

監査役会設置会社から指名委員会等設置会社へ移行

3【事業の内容】

 azbilグループは、当社と子会社55社及び関連会社2社により構成され、人々の安心、快適、達成感と地球環境への貢献を目指す「人を中心としたオートメーション」を追求し、建物市場でビルディングオートメーション(BA)事業を、工業市場でアドバンスオートメーション(AA)事業を、ライフラインや生活に密着した市場において、ライフオートメーション(LA)事業を展開しております。その事業内容は、以下のとおりであります。BA事業では、ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造し、また計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供し、独自の環境制御技術で、快適で効率の良い執務・生産空間の創造と、環境負荷低減に貢献する事業を展開しております。AA事業では、石油、化学、鉄鋼、紙パルプ等の素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品等の加工・組立産業の課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供し、先進的な計測制御技術を発展させ、安全で人の能力を発揮できる生産現場の実現を目指すとともに、お客様との協働により新たな価値を創造する事業を展開しております。また、LA事業では、建物市場や工業市場で永年培った計測・制御・計量の技術を、ガス・水道等のライフライン、生活の場、ライフサイエンス研究、製薬・医療分野等に提供し、人々の活き活きとした暮らしに貢献する事業を展開しております。

 事業内容及びazbilグループの当該事業に係る位置付け並びにセグメントとの関連は、次のとおりであります。

セグメントの名称

主  要  製  品

主  要  会  社

ビルディングオートメーション事業

室内用温湿度センサ、天井用温度センサ、室内用温湿度調節器、赤外線アレイセンサ、WP(ワークプレース)センサ、デジタル設定器、マルチエリア対応ユーザターミナル、統合型ユーザターミナル、ビルディングオートメーションシステム、入退室管理システム、非接触ICカードリーダ、空調設備用コントローラ、熱源設備用コントローラ、吹出口ダンパ、流量計測制御機能付電動二方弁 等

当社

アドバンスオートメーション事業

自動調節弁、スマート・バルブ・ポジショナ、プロセス・コントローラ、グラフィカル調節計、デジタルマスフローコントローラ、計装ネットワークモジュール、差圧・圧力発信器、電磁流量計、渦流量計、協調オートメーションシステム、アジャスタブル近接センサ、光電スイッチ、アドバンストUVセンサ、リミットスイッチ、熱式微小液体流量計、重要プロセス変数変動監視システム、オンライン異常予兆検知システム 等

当社

アズビルトレーディング㈱

アズビルノースアメリカ㈱

アズビルプロダクションタイランド㈱

アズビル機器(大連)有限公司

ライフオートメーション事業

バリアシステム、凍結乾燥装置、クラウドサービス、マイコンメータ、超音波ガスメータ、膜式スマートメータ、高機能(普及型)膜式マイコンメータ、高圧ガバナ、電池電磁™水道メータ、電子式水道メータ、全館空調システム、全館空気清浄換気システム 等

当社

アズビル金門㈱

アズビルテルスター㈲

その他

保険代理業 等

 

(注)上記の4区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。

 

[事業系統図]

 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

0101010_001.png

 

4【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金

主要な事業の内容

議決権の所有割合

(%)

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

アズビルトレーディング㈱

 

東京都豊島区

百万円

50

アドバンスオートメーション

100.00

azbilグループの制御機器の販売をしております。

役員の兼任等…有

アズビル金門㈱

(注)2

東京都豊島区

百万円

3,157

ライフオートメーション

100.00

azbilグループの計量機器の製造・販売をしております。なお、当社より支払債務の一部に対して債務保証を受けております。

役員の兼任等…有

アズビルプロダクションタイランド㈱

タイ チョンブリー県

千バーツ

180,000

アドバンスオートメーション

99.9

azbilグループの電子機器、部品等の製造をしております。

役員の兼任等…有

アズビル機器(大連)
有限公司

中国大連市

千人民元

61,176

アドバンスオートメーション

100.00

azbilグループの電子機器、部品等の製造をしております。

役員の兼任等…有

アズビルノースアメリカ㈱

(注)2

米国アリゾナ州

千米ドル

28,550

アドバンスオートメーション

100.00

azbilグループの制御・計測用機器の販売をしております。

役員の兼任等…有

アズビルテルスター㈲

(注)2

スペイン カタルーニャ州

千ユーロ

1,540

ライフオートメーション

100.00

当社より金融機関からの借入に対して債務保証を受けております。

役員の兼任等…有

その他        40社

 

 

 

 

 

(持分法適用関連会社)

 

 

 

 

 

1社

 

 

 

 

 

 (注)1.主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。

2.特定子会社であります。

 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

 

2023年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

ビルディングオートメーション事業

3,251

506]

アドバンスオートメーション事業

3,632

352]

ライフオートメーション事業

1,942

243]

報告セグメント計

8,825

1,101]

その他

2

1]

全社(共通)

1,236

190]

合計

10,063

1,292]

 (注)1.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業セグメントに区分できないスタッフ部門及び研究開発部門に所属している者であります。

2.臨時従業員数(有期雇用のパートタイマー、定年後再雇用社員及び契約社員を含み、人材派遣会社からの派遣社員は除いております。)は、[ ]内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。

 

(2)提出会社の状況

 

 

 

 

2023年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

5,238

905]

46.0

20.2

7,804,626

 

セグメントの名称

従業員数(人)

ビルディングオートメーション事業

2,623

[473]

アドバンスオートメーション事業

1,722

[246]

ライフオートメーション事業

43

[16]

報告セグメント計

4,388

[735]

その他

-

[-]

全社(共通)

850

[170]

合計

5,238

[905]

 (注)1.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業セグメントに区分できないスタッフ部門及び研究開発部門に所属している者であります。

2.臨時従業員数(有期雇用のパートタイマー、定年後再雇用社員及び契約社員を含み、人材派遣会社からの派遣社員は除いております。)は、[ ]内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況

 当社のアズビル労働組合は、1946年9月に結成され、現在上部団体としてJAMに属しており、2023年3月31日現在の組合員数は3,795人であります。労使間の諸問題については、常設協議機関としての経営協議会をはじめとしてカンパニー経営協議会、窓口協議会、地区窓口協議会等を設け、また専門的分野については総合委員会、ワークライフバランス委員会等により労使協議制を基本とした運営を図っております。

 また、アズビル金門㈱、アズビル金門エナジープロダクツ㈱、アズビルトレーディング㈱におきましても労働組合が結成され、アズビル金門㈱及びアズビル金門エナジープロダクツ㈱の労働組合は上部団体としてJAMに属しており、2023年3月31日現在の組合員数は、アズビル金門㈱267名、アズビル金門エナジープロダクツ㈱126名、アズビルトレーディング㈱45名であります。なお、アズビルベトナム有限会社、アズビル機器(大連)有限公司、アズビルコントロールソリューション(上海)有限公司、及び上海アズビル制御機器有限公司にも労働組合が結成されており、いずれの労働組合においても労使協議制を基本に運営が図られております。このほかの連結子会社については、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好な状態であります。

 

(4)管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に占める女性従業員の割合(%)

(注)1.

男性従業員の育児休業取得率(%)

(注)2.

従業員の男女の賃金の差異(%)(注)1.

(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)

全従業員

雇用期間の定めのない従業員

臨時従業員(注)3.

5.2

73.7

66.5

70.8

54.1

1.事業運営上、理工系出身のエンジニアが多いことなどの理由から、女性正社員数は全正社員数の約20%になっています。性別に関わらず様々な場面での登用を進めておりますが、引き続き多様性の確保を図ってまいります。(「第2 事業の状況 2.サステナビリティに関する考え方及び取組」参照)

2.賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しており、当社において人事制度上の同一等級での男女賃金格差は89%~101%です。本表における賃金差異の主要因には、時間短縮勤務の選択者数、等級別の在籍者数の違いなどが挙げられます。

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇等の取得割合を算出したものであります。

3.臨時従業員には、有期雇用のパートタイマー、定年後再雇用社員及び契約社員が含まれます。

 

② 連結子会社

当事業年度

補足説明

名称

管理職に占める女性従業員の割合

(%)

(注)1.

従業員の男女の賃金の差異(%)(注)1.

(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)

全従業員

雇用期間の定めのない従業員

臨時従業員

(注)2.

アズビルトレーディング㈱

17.8

74.8

76.4

71.7

 

アズビル金門㈱

4.8

74.9

76.7

62.5

アズビル金門エナジープロダクツ㈱

11.1

66.2

72.6

88.7

アズビルTACO㈱

8.3

-

-

-

アズビル太信㈱

4.5

-

-

-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.臨時従業員には、有期雇用のパートタイマー、定年後再雇用社員及び契約社員が含まれます。

 

3【事業等のリスク】

 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者がazbilグループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。

 

(1)リスクマネジメント体制

 当社では、スリーラインディフェンスに基づくリスク管理を行っております。azbilグループ全般の活動において、責任を明確にした3つの防衛線を通じて、組織の内部統制・リスク対応機能の向上を図っております。特に第一の防衛線については、確実にリスクを低減するため、リスク毎に担当役員を明確にし、防衛線での自律的管理の強化を図っております。また、リスクマネジメント事務局がリスク管理活動全体の管理と支援を行う中で、第二の防衛線では、主に各間接管理部門が組織全体で対応すべきリスクに対する対策の展開と管理、支援の責任を果たすことで、リスク管理に対する牽制・支援の役割を担っております。さらに、内部監査部門が第三の防衛線として第一線・第二線によるリスク管理体制の検証・保証を行います。

 

<リスク担当役員の明確化による防衛線の強化>

 

0102010_011.png

 

 当社では、ボトム(現場部門)の情報をトップ(経営層)が十分に把握し、意思決定を行うことが重要だと認識しており、ボトムアップアプローチとトップダウンアプローチを一体としたリスクマネジメントを実施するための体制として、「総合リスク管理部会」、「総合リスク委員会」、「azbilグループCSR推進会議」を設置しております。

 「総合リスク管理部会」は部門の責任者等をメンバーとして実施され、主にリスクの抽出と評価に関して現場側の意見集約を行います。なお、リスクの抽出と評価については経営層の意見も別途ヒアリングを行って集約し、経営層と現場部門の意見を統合するプロセスを構築しております。

 「総合リスク委員会」はリスク管理担当役員を統括責任者、経営層をメンバーとして半期に一度実施され、一連のリスクマネジメント活動に対する経営層による状況確認と方針決定を行います。具体的には、「総合リスク管理部会」や経営層へのヒアリングから得られた情報に基づくリスクの対応優先度の決定(azbilグループが優先して対処すべき「azbilグループ重要リスク」とそれ以外の「部門管理リスク」の選定)、リスク対応計画の進捗確認を行います。なお、「総合リスク委員会」での審議結果は取締役会で審議しております。

 「azbilグループCSR推進会議」は部門の責任者等をメンバーとして四半期に一度実施しており、リスクマネジメントの推進状況について確認・検討を行っております。リスク対応計画の進捗確認を総合リスク委員会よりも高頻度に行うことで、タイムリーな状況変化に対応できるようにしております。

 

(2)リスクマネジメントプロセスの運用

当社では、経営に重大な影響を与える可能性のあるリスクの網羅的な抽出と影響度及び発生可能性の評価を行っております。具体的には、経営層に対するヒアリングによる経営目線でのリスクの抽出・評価と、総合リスク管理部会での審議に基づく現場目線でのリスクの抽出・評価を行い、結果をリスク一覧表(抽出されたリスクの内容と評価結果を一覧化した資料)とリスクマップ(リスクを影響度と発生可能性に基づき5×5のマトリックスに配置した資料)に取りまとめます。なお、リスクの評価にあたってはリスク発生時の影響金額やリスクの発生頻度等に基づく定量的な評価基準を設定し、評価結果を客観的に比較・統合できるようにしております。上記のアウトプットを参照資料として「総合リスク委員会」にて経営層によるワークショップ形式の審議を行い、「azbilグループ重要リスク」及びそれ以外の「部門管理リスク」を選定します。選定結果については取締役会に提出され、審議のうえ最終決定されます。

抽出された各リスクに対しては、期初に年間のリスク対応計画を策定し、期中と期末に行われる「総合リスク委員会」にて計画の進捗報告を行い、計画の遅延や推進上の課題を都度認識・改善することでPDCAサイクルを回しております。「azbilグループ重要リスク」についてはリスク毎に担当役員が直接状況報告を行いますが、「部門管理リスク」については、計画の進捗状況を集約した台帳ベースで確認を行います。また、四半期に一度実施される「azbilグループCSR推進会議」では、より高頻度にリスク対応計画の進捗確認を行っております。

 

<リスクマネジメントプロセス>

 

0102010_012.png

 

<リスクマップ>

 

0102010_013.png

 

影響度と発生可能性でリスクをプロットすることにより、

管理すべき優先順位を視覚的に把握する

 

(3)事業等のリスク

 今回選定されたazbilグループ重要リスクに関する詳細は以下の通りです。

 

①品質に関するリスク

リスク認識

製品の設計・製造品質の確保不足、あるいは量産工程における教育不徹底や意識不足等によるデータの不備や不適合品等が発生した場合、製品不具合によるリコールが必要となり、多額のコストが事業の業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。また、当社の事業上の強みが「高い品質」にあることから、上記の事象が顧客からの評価や信用の低下を引き起こし、影響が重大化もしくは長期化する可能性も考えられます。昨今ではSNSの普及により品質トラブルを含む風評が広まりやすく、当該リスクの影響度及び発生可能性が以前よりも高まっているため、常に経営としてできる限りの備えが必要だと認識しております。

対策

当社グループでは、製品の設計・製造品質を確保するための対策として、開発プロセスや安全設計に関する標準の運用や、生産現場の各工程で不適合品を「①入れない②つくらない③出さない」ための標準手順の策定・運用、安全な製品提供のための審査制度、適正な検査作業工程維持のための生産ラインの管理・改善、グループワイドでの業務プロセス点検といった取組みを行っております。また、法規制の変化に対応するため、製品に含有する化学物質規制や、製品安全関連の法規制・規格等について製品開発時や量産段階における確認プロセスを標準化し、厳格化しております。

製品品質に関わる重大な問題が発生した場合、市場品質情報として即座に品質担当役員と事業責任者へ伝達され、関連部門で共有、必要な対策・情報開示が迅速に行えるようになっております。また、発生した品質問題に対し、原因の解析、対策の実施及び技術・評価基準への反映や設計知識データベースへの登録を行い、再発防止に努めております。なお、製造物責任や製品欠陥に起因する損害賠償につきましては、保険に加入するなど問題発生に際しての備えも強化しております。

品質管理対応に関連する情報は、グループ品質保証担当役員を委員長とした品質保証委員会をはじめとする会議体にて共有・可視化されるように努めております。

②情報セキュリティに関するリスク

リスク認識

当社グループでは、事業上の重要情報及び事業活動の過程で入手した個人情報や顧客、取引先、提携先等の機密情報を保有しておりますが、昨今、国内外ではGDPR(EU一般データ保護規則)等に代表される個人情報を主体とする各種情報の保護に対する法令の制定が進んでおり、遵守とそのためのルール整備や情報システムの強化が求められております。これらに関連するリスクとして、

①メールやFAXの誤送信、パソコンや書類の紛失等により、顧客から受領した機密情報や従業員の個人情報が漏えいするリスク

②クラウドサービス間のAPI等による情報連携において不適切な情報を公開(提供)してしまうリスク

③データサービスにおいて顧客(企業)や個人を特定できる状態でデータを利用、提供してしまうリスク

などが存在しており、その結果として、損害賠償の支払いなど、社会的な信用の低下により業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。

また、情報セキュリティに関しては、サイバーセキュリティ室による商品・サービスから業務システムまでの一貫した管理・対策を中心に対応を図っておりますが、新たなサイバー攻撃の手口が絶えない現在の状況において、想定外の攻撃による以下のリスクを完全に防ぐことは難しいと考えております。

①ランサムウェアや標的型攻撃等のサイバー攻撃により顧客及び自社の機密情報が漏えいするリスク

②当社グループが顧客に提供しているクラウドサービス商品がサイバー攻撃を受け、サービス提供不能や顧客の機密情報漏洩を起こしてしまうリスク

その結果として、損害賠償の支払いや顧客・社会からの信用喪失により、当社グループの業績及び財政状態が大きく影響を受ける可能性があります。当社グループでは2020年度に発生したコンピューターウイルス感染の事態を重く受け止め、日々変化する状況に対応して、情報セキュリティ対応の高度化に一層努めてまいります。

対策

事業上の重要情報の機密保持とあわせて、個人情報保護に関しての法令遵守のため、社内規程の整備と運用及び社員への教育を行っております。具体的には、

①PCストレージの暗号化

②メール誤送信防止アドインソフトのインストール

③社内から社外へのインターネットアクセス制限による情報漏洩リスク軽減

④azbilグループ情報セキュリティ教育での啓蒙(誤送信防止の注意ポイント、情報紛失時の対応等)

⑤グループとして緊急事態対応の体制を整備・迅速な対応による影響最小化

の対策をとっております。

また、当社グループでは、激化するコンピューターウイルス等によるサイバー攻撃に対する備えとして、より強固なIT環境の整備や社員の情報リテラシー(情報活用能力)を高めるための定期的な教育等を継続して行うとともに、様々なサイバー攻撃に対して、以下のような対策を行っております。

●システム上の対策

①ネットワーク経路上の監視・防御

②生産設備とオフィス系ネットワークの分離

③システム及び利用PCのマルウェア対策(新たにEDR※1を導入してセキュリティ強化)

●体制・運用

①適切なバックアップによるデータ消失対策

②azbilグループ情報セキュリティ教育での啓蒙・訓練(マルウェア感染が疑われた際の対応等)

③CSIRT※2の設置による初動対応の迅速化

さらに、商品セキュリティに対しては、セキュリティ専門組織によるリリース前のサイバーセキュリティ審査を実施し、セキュリティ事故を未然に防止するようにしております。リリース後も新たな脆弱性情報を収集し、脆弱性が発見された場合は商品への影響調査・対策を実施する運用をしております。

以上のような情報セキュリティに関するリスクへの対応を、azbilグループ情報セキュリティ基本方針のもと遂行してまいります。

 

※1EDR(Endpoint Detection and Response):PCやサーバーなどネットワークに接続されている端末を監視し、不審な挙動を検知するとリアルタイムに通知する製品・サービスの総称

※2CSIRT(Computer Security Incident Response Team):当社のセキュリティ事故対応チーム

③技術・商品開発に関するリスク

リスク認識

近年、メタバース※3やWeb3.0※4、生成型AI※5等といったDXの先端的な潮流に代表される技術革新は目覚ましく、その流れをキャッチアップできないことにより事業に影響が生じる可能性があります。具体的には、商品の陳腐化と顧客離れが進み、市場からの撤退を迫られるリスクや、事業領域が広がらず、縮小均衡に陥ってしまい事業成長できないリスクが想定されます。また、研究開発投資について、現時点では適切なテーマ設定に基づく技術・商品開発プロジェクトへの人的、資金的リソースの投入を行っておりますが、開発テーマを継続的に確保するための対応が不十分な場合、中長期的には開発テーマ不足に至る可能性があり、リニューアル商品、新規商品が不足し、中長期目標の達成が不達になることが考えられます。加えて、製品・技術の研究開発を進めていても、研究開発プロセスの管理不備やリソース不足、開発力自体の低下が生じた場合には、新製品の投入遅延や開発自体の失敗によってマーケットシェアが減少し、業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。

 

※3メタバース:一つの仮想空間内において、様々な領域のサービスやコンテンツが生産者から消費者へ提供される場

※4Web3.0(ウェブスリー):ブロックチェーンによる相互認証、データの唯一性・真正性、改ざんに対する堅牢性を基に、個人がデータを所有・管理し、中央集権不在で個人同士が自由に繋がり交流・取引する世界

※5生成型AI:自らの訓練に使用されたデータを基に、テキストや写真、動画、コード、データ、3D画像等の出力を生成又は作成する人工知能アルゴリズム

対策

技術革新に対しては、関連技術動向、競合動向、国際標準動向を各開発組織やマーケティング組織で継続して注視しております。加えて、全社マーケティング・開発横断で実施される技術開発担当役員を議長とした商品力強化会議にて情報の捕捉や課題認識に努め、全社開発検討会では、より具体的なテーマ(AI、クラウド、通信、カスタムIC等の領域)について、取組み状況を確認しております。

技術・商品開発の具体的なテーマの抽出においては、ニーズ・シーズマッチング活動※6等により、マーケティング・開発一体でのテーマ創出活動を強化・推進しております。外部環境変化への対応の必要性も捉えるために、特に海外開発拠点であるアズビル北米R&D株式会社や東南アジア戦略企画推進室による海外の技術開発パートナーとの連携によるエコシステム構築への対応も進めております。また、“現場で価値を創る”ことを目指した商品提案力強化のため、azbilグループシステム・プロダクト事業ポートフォリオ検討タスクを構成して対応を進めております。具体的な施策としては、保有する技術の競争優位性を高めるためにMEMSを主力としたセンシングデバイス領域、アクチュエータ領域、クラウド領域における組織体制変更を行い、技術開発本部組織改定によるMEMS開発・生産の機能強化、アクチュエータ開発本部の設立、プロダクト事業強化としてスパイラル型事業開拓※7組織の設立、システム事業強化としてクラウドサービスの統制を担う組織を設立しております。

研究開発プロセスの管理不備による開発遅延に対しては、開発プロセス標準の改良(リスク要因の抽出プロセスの設定、リスク検証における管理技術の導入による後戻り防止や遅延リスクの事前検討、伝承すべき技術要素のドキュメント化等)を実施しております。また、技術開発担当役員を委員長とした技術委員会を活用した、更なる全社での開発の連携強化や人材リソース配置の調整によるリソース確保を実施しております。

中長期的な開発力向上については、開発プロジェクト推進の根幹となる開発人材(マネジメント及びスペシャリスト等)の育成が必要であり、開発人材の最適配置と育成、開発人材の流動化に関する企画立案と施策展開として、技術委員会傘下の開発系人材専門部会によるタレントマネジメントシステムの導入・運用等の実行により、強化を進めております。また、イノベーションを起こす風土づくりを推進するため、国内外における外部連携(大学やスタートアップ企業等)の拡大や全社研究開発の中核拠点である藤沢テクノセンターに新たに建設された新実験棟に協創エリアを設置するなど、協創活動をより一層強化しております。

 

※6ニーズ・シーズマッチング活動:ニーズ(消費者が求めている必要性)とシーズ(メーカの持っている特別な技術や材料)のマッチングを推進する活動

※7スパイラル型事業開拓:当社独自の技術を有し、強みを発揮できる領域において、顧客を含む関係者とともに開発を進め、より短いスパンでの市場投入、その後の維持、リニューアルを実現することを目指す事業開拓

④国際情勢変化への対応に関するリスク

リスク認識

グローバル事業の拡大に伴い、進出先における政治経済情勢の変化、現地の法律や規制等の改正、自然災害、テロ、ストライキ、戦争等の発生や米中貿易摩擦、ロシア・ウクライナ情勢、台湾情勢等の地政学的リスクの増大、感染症の蔓延等、不測の事態に遭遇する危険性が増しております。そのような中、主要国における経済措置等を原因とした対立の激化や予期せぬ戦争状態の発生、それに対する各国の制裁措置等が発動された場合に、当社のグループ企業の従業員の安全性が損なわれる可能性があることに加え、事業、与信管理も含めた業績及び財政状態に一定の影響が出る可能性があります。

また、国際情勢環境の変化に伴い、関連する国内外の輸出管理関連法令等の動向については、当社グループが予期しない突発的な法制、規制や承認手続きなどの変更に直面するリスクがあります。

加えて、急激又は大幅な為替レートの変動は、売上高、原材料・部品の価格、販管費等の経費に影響し、当社グループの業績及び財政状態に一定の影響を及ぼす可能性があります。

対策

当社グループでは、進出先の各国・各地域の地政学的リスクの変化に十分な注意を払い、常に情報の収集に努めております。そのうえで、国毎にリスクを判断し、必要な場合には人命安全マニュアル等に基づく人命第一の対策を講じております。また、事業継続に対するリスクについては、国際情勢の変化等を踏まえたBCP(Business Continuity Plan-事業継続計画)の整備を進めているほか、特定地域におけるシナリオプランニング等、当社グループにとって致命的な影響を及ぼすイベントについて重点的な検討を行っております。加えて、既獲得案件については案件単位で状況を把握し、適切に対応しております。

輸出管理関連法令等については、国際情勢及び国内外の関連法規制の変化に十分な注意を払い、常に情報の収集に努めております。法規制の変更があった場合には、輸出取引審査をより慎重にするなど社内の運用体制の見直しなどを実施し、適正な輸出管理を行っております。かかる法規制の変化や運用体制の見直しなどの取組みについては、当社グループ内に周知徹底するとともに、グループ内の各種会議体においても報告や議論を行っております。

為替変動に対しては、適切な財務上の為替ヘッジを行いつつ、海外生産の拡大等によるリスク軽減に取り組んでおります。

⑤自然災害に関するリスク

リスク認識

当社グループのBA事業、AA事業の国内生産拠点(製造子会社を含む)や、マザー工場として生産機能の中核となる湘南工場、海外の生産拠点において、地震・津波、噴火といった自然災害や火災・爆発など不測の事態が発生した場合、建屋や生産設備・機械、出荷前の製品等の損傷に対して復旧費用が必要となる可能性があります。また、自社の生産ラインに加えて社会インフラやサプライヤーにも被害が生じ、工場生産や事業活動が停止することによって業績及び財政状態に影響が生じる可能性があります。

対策

当社グループでは地震等の自然災害の発生時に生じる損害を最小限に抑えるべく、人員や生産設備等に求められる対応準備を進めております。具体的には、工場等の重要施設や建物における耐震化、非常用電源や非常用通信網の整備、災害備蓄品の配備に加え、社員の安否確認システムの導入や各拠点における安全確保のため初動対応ガイドラインの作成、定期的な防災訓練や初期消火訓練といった対策を行っております。

また、事業の中断、阻害に対処するためのBCP策定にも取り組んでおり、実効性を確保できるよう継続的に改善を進めております。災害による事業停止に対しては対応可能な事業継続期間を検証し、そのために必要な資金及び製品や部品の在庫の確保、最優先業務を継続するための代替拠点の設定とその体制を整備しております。具体的には、生産と研究開発部門の再編や、主要生産品目を国内他地域及び中国とタイの海外工場へ移管するなど、生産拠点の分散化を図ることにより、拠点集中リスクの軽減を図ってまいりました。さらに、首都圏の活動制限等のロックダウン相当の事態を想定した生産対応計画を策定しております。

⑥人材の確保・育成に関するリスク

リスク認識

今後の技術発展や社会情勢の新たな展開等に誘発される事業構造の変化に対しては、既存の人事制度にとらわれない柔軟かつ適切な人材配置の必要性が高まる可能性があります。

また、少子高齢化や多様性の進展、働き方改革をはじめとした新労働法制の施行等を受けて労働者の意識や絶対数に変化が生じており、今まで通りの人材採用戦略を継続することによって、中長期的な人材不足が発生し、事業のパフォーマンスが慢性的に低下する可能性があります。

加えて、当社グループの成長においては海外事業及び新規事業の展開・拡大が不可欠であり、目的に合致した人材の確保やスキル教育等が順調に進捗しない場合には、事業成長目標の達成を阻害する要因となる可能性があります。

対策

当社グループは、「社員は重要な財産であり、新たな企業文化と企業価値の創造の源泉である」という普遍の考え方をベースに、「健幸経営」をスローガンに各種人事施策を展開しております。

事業構造の変化に対しては、2012年度以降、全社員の10%に相当する人員の再配置及び新しい部署で必要となるスキル・知識のリスキリングを行うことで、環境変化への柔軟な対応力を持つ社員の確保に努めております。さらに2018年度からは新たな人事制度として全社員の異動意向調査やオープンチャレンジ制度(希望する部署への異動制度)を導入し、適材適所の人材配置を計画的に進めております。また、特にスキル・知識レベルの高いベテラン社員のスペシャリストに関しては、その技術・ノウハウ継承に向けて、個人毎に後継者育成計画を立案し遂行しております。

採用環境の変化に対しては、事業側と人事部が一体となった人員計画に基づく採用活動の強化に加えて、DX化による業務改革やアウトソースを活用した適正負荷配分、65歳以上の雇用延長、ベテラン社員のリスキリング、短日数・短時間勤務制度の導入等を通じて生産性を向上しています。

海外事業や新規事業の展開に必要な人材の確保に関しては、従来の新卒採用やキャリア採用に加え、社員紹介や経験者の再雇用といった手法を有効に活用するとともに、新卒採用のうち10%は海外出身者を採用するなどの対策を実施しております。また、海外現地法人の採用強化策として、本社における採用方法・ノウハウを各現地法人に順次に展開しており、その一環として、海外大学からのインターンシップ学生の受入れや国内大学から海外現地法人への送出しを積極的に行っております。

 

 

5【経営上の重要な契約等】

 該当事項はありません。

 

2【主要な設備の状況】

 azbilグループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

(1)提出会社

2023年3月31日現在

 

事業所名

(所在地)

セグメントの名称

設備の内容

帳簿価額(百万円)

従業

員数

(人)

建物及び構築物

機械装置及び運搬具

土地

(面積㎡)

リース資産

工具、器具及び備品

その他

合計

藤沢テクノセンター

(神奈川県藤沢市)

(注)3

ビルディングオートメーション

アドバンスオートメーション

研究開発設備等

11,441

1,033

258

(25,679)

25

945

4,193

17,897

1,493

[238]

湘南工場

(神奈川県高座郡

寒川町)

(注)4

ビルディングオートメーション

アドバンスオートメーション

システム製品等生産設備・制御機器等生産設備

工業計器等生産設備

4,613

781

739

(41,410)

20

287

71

6,513

505

[117]

本社

(東京都千代田区)

(注)5

ビルディングオートメーション

アドバンスオートメーション

その他設備

15

8

53

77

208

[51]

秦野事業所

(神奈川県秦野市)

ビルディングオートメーション

アドバンスオートメーション

その他設備

301

1

422

(23,329)

7

733

12

[11]

ビルシステムカンパニー東京本店

アドバンスオートメーションカンパニー東京支社

(東京都品川区)

(注)6

ビルディングオートメーション

アドバンスオートメーション

その他設備

65

67

1,493

1,626

780

[152]

アズビル・アカデミー研修センター

(神奈川県横須賀市)

ビルディングオートメーション

アドバンスオートメーション

教育・研修設備

262

3

803

(4,116)

6

0

1,075

5

[3]

香春技術センター

(福岡県田川郡香春町)

アドバンスオートメーション

その他設備

117

0

189

(27,283)

30

338

9

[3]

 

 

(2)国内子会社

2023年3月31日現在

 

会社名

事業所名

(所在地)

セグメントの名称

設備の内容

帳簿価額(百万円)

従業

員数

(人)

建物及び構築物

機械装置及び運搬具

土地

(面積㎡)

リース資産

工具、器具及び備品

その他

合計

アズビル金門㈱

北海道支店

(札幌市東区)

ライフオートメーション

その他設備

34

0

152

(6,765)

0

2

189

15

[4]

アズビル金門㈱(注)7

白沢工場

(福島県本宮市)

ライフオートメーション

計量機器等生産設備

142

83

115

(30,135)

0

343

107

[24]

アズビル金門㈱(注)7

白河工場

(福島県白河市)

ライフオートメーション

計量機器等生産設備

307

122

113

(81,734)

8

2

554

139

[47]

アズビル金門㈱(注)8

京都工場

(京都府船井郡)

アドバンスオートメーション

制御機器等生産設備

158

0

231

(68,736)

0

390

59

[26]

アズビル金門エナジープロダクツ㈱

本社工場

(和歌山県御坊市)

ライフオートメーション

計量機器等生産設備

209

54

909

(78,717)

47

0

0

1,220

80

[31]

アズビル金門青森㈱

本社工場

(青森県青森市)

ライフオートメーション

計量機器等生産設備

55

41

419

(33,015)

0

0

516

48

[3]

アズビルTACO㈱

埼玉工場

(埼玉県行田市)

アドバンスオートメーション

制御機器等生産設備

60

46

86

(7,240)

50

5

248

60

[25]

アズビルTACO㈱

本社

(東京都板橋区)

アドバンスオートメーション

その他設備

60

165

(548)

1

0

227

22

[1]

アズビル太信㈱(注)9

本社工場

(長野県中野市)

アドバンスオートメーション

制御機器等生産設備

520

78

103

(2,812)

48

107

858

136

[22]

 

(3)海外子会社

2023年3月31日現在

 

会社名

事業所名

(所在地)

セグメントの名称

設備の内容

帳簿価額(百万円)

従業

員数

(人)

建物及び構築物

機械装置及び運搬具

土地

(面積㎡)

リース資産

工具、器具及び備品

その他

合計

アズビル機器(大連)有限公司

(注)10

本社工場

(中国大連)

ビルディングオートメーション

アドバンスオートメーション

制御機器等生産設備

1,023

679

157

367

2,227

444

Azbil

Telstar

Shanghai

Company

Limited

(注)11

本社工場

(中国上海)

ライフオートメーション

製造装置・環境装置等生産設備

146

10

193

7

65

423

89

アズビルプロダクションタイランド㈱

本社工場

(タイ・チョンブリー)

ビルディングオートメーション

アドバンスオートメーション

制御機器等生産設備

565

196

534

(29,996)

183

131

1,611

410

アズビルタイランド㈱

Solution and Technology Center

(タイ・ラヨーン)

アドバンスオートメーション

調節弁整備設備

125

10

126

(8,042)

7

0

270

46

 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、建設仮勘定及び無形固定資産であります。

2.臨時従業員数は、従業員数の[ ]内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。

3.帳簿価額のうち「その他」は、主に建設仮勘定242百万円及びソフトウエア3,406百万円であります。

4.京都分室としてアズビル金門㈱京都工場内の一部の設備を含んでおります。

5.建物を賃借しており、年間賃借料は378百万円であります。

6.建物を賃借しており、年間賃借料は366百万円であります。

7.工場設備等をアズビル金門エナジープロダクツ㈱へ賃貸し、同社が運営を行っております。

8.工場設備等をアズビル京都㈱へ賃貸し、同社が運営を行っております。

9.帳簿価額のうち「その他」には、借地権28百万円(面積1,765㎡)を含んでおります。

10.帳簿価額のうち「その他」には、借地権139百万円(面積31,613㎡)を含んでおります。

11.帳簿価額のうち「その他」には、借地権24百万円(面積8,285㎡)を含んでおります。なお、同社はアズビルテルスター㈲の子会社であります。

 

①【株式の総数】

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

559,420,000

559,420,000

①【ストックオプション制度の内容】

 該当事項はありません。

 

②【ライツプランの内容】

 該当事項はありません。

 

(5)【所有者別状況】

 

 

 

 

 

 

 

2023年3月31日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満株式の状況(株)

政府及び地方公共団体

金融機関

金融商品取引業者

その他の法人

外国法人等

個人その他

個人以外

個人

株主数(人)

44

28

139

586

13

5,712

6,522

所有株式数(単元)

585,725

23,494

48,563

602,199

84

175,700

1,435,765

124,384

所有株式数の割合(%)

40.80

1.64

3.38

41.94

0.00

12.24

100.00

 (注)1.自己株式7,148,221株は、「個人その他」欄に71,482単元及び「単元未満株式の状況」欄に21株が含まれております。

2.「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」の欄には、証券保管振替機構名義の株式がそれぞれ7単元及び 20株含まれております。

 

(6)【大株主の状況】

 

 

2023年3月31日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数

(千株)

発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)

東京都港区浜松町2-11-3

20,330

14.88

SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT

(常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部)

ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111

(東京都中央区日本橋3-11-1)

10,820

7.92

明治安田生命保険相互会社

東京都千代田区丸の内2-1-1

10,428

7.63

株式会社日本カストディ銀行(信託口)

東京都中央区晴海1-8-12

9,075

6.64

ノーザン トラスト カンパニー エイブイエフシー リ フィデリティ ファンズ 

(常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部)

50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK

(東京都中央区日本橋3-11-1)

5,015

3.67

全国共済農業協同組合連合会

東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル

3,356

2.45

azbilグループ社員持株会

東京都千代田区丸の内2-7-3

2,806

2.05

BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/

JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS

(常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部)

33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG

(東京都中央区日本橋3-11-1)

2,681

1.96

ジェーピー モルガン チェース

バンク 385839

(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)

25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM

(東京都港区2-15-1 品川インターシティA棟)

2,332

1.70

ステート ストリート バンク ウェスト クライアント トリーティー 505234

(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)

1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A.

(東京都港区2-15-1 品川インターシティA棟)

2,262

1.65

69,108

50.60

 (注)1.上記のほか、当社は自己株式を7,148,221株保有しております。なお、当社社員の株式給付制度に係る株式給付信託(J-ESOP)及び当社役員の株式報酬制度に係る株式給付信託(BBT)において株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式2,007,331株、及びazbilグループ社員持株会専用信託が保有する当社株式936,000株については、自己株式数に含めておりません。

2.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の保有株式数のうち8,028千株、株式会社日本カストディ銀行(信託口)の保有株式数のうち3,843千株は信託業務に係る株式数であります。

3.2022年9月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、エフエムアール エルエルシーが2022年8月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。

提出日

報告義務発生日

氏名又は名称

住所

所有株式数

(千株)

発行済株式総数に対する所有株式数の割合

(%)

2022年

9月7日

2022年

8月31日

エフエムアール エルエルシー

ナショナル フィナンシャル サービス エルエルシー

245 Summer Street, Boston, Massachusetts 02210, USA

200 Seaport Blvd, Boston, Massachusetts 02210, USA

13,944

9.70

 

4.2022年11月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及び日興アセットマネジメント株式会社が2022年10月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。

提出日

報告義務発生日

氏名又は名称

住所

所有株式数

(千株)

発行済株式総数に対する所有株式数の割合

(%)

2022年

11月7日

2022年

10月31日

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社

日興アセットマネジメント株式会社

東京都港区芝公園一丁目1番1号

東京都港区赤坂九丁目7番1号

7,150

4.97

 

①【連結貸借対照表】

 

 

(単位:百万円)

 

前連結会計年度

(2022年3月31日)

当連結会計年度

(2023年3月31日)

資産の部

 

 

流動資産

 

 

現金及び預金

58,954

62,006

受取手形

14,971

15,902

売掛金

54,988

65,431

契約資産

16,176

15,765

有価証券

30,800

16,700

商品及び製品

6,141

8,090

仕掛品

6,088

6,845

原材料

16,454

22,230

その他

6,644

7,129

貸倒引当金

423

391

流動資産合計

210,794

219,710

固定資産

 

 

有形固定資産

 

 

建物及び構築物

42,136

51,181

減価償却累計額

28,578

29,345

建物及び構築物(純額)

13,558

21,835

機械装置及び運搬具

18,897

20,419

減価償却累計額

16,721

16,714

機械装置及び運搬具(純額)

2,176

3,704

工具、器具及び備品

20,541

20,818

減価償却累計額

18,343

18,144

工具、器具及び備品(純額)

2,197

2,673

土地

6,441

6,514

リース資産

3,049

4,373

減価償却累計額

1,336

1,770

リース資産(純額)

1,713

2,603

建設仮勘定

7,082

932

有形固定資産合計

33,169

38,265

無形固定資産

 

 

ソフトウエア

4,944

4,631

その他

792

1,535

無形固定資産合計

5,737

6,167

投資その他の資産

 

 

投資有価証券

※1 19,635

※1 19,620

繰延税金資産

3,316

5,116

退職給付に係る資産

3

5

その他

※1 7,481

※1 8,140

貸倒引当金

87

152

投資その他の資産合計

30,350

32,730

固定資産合計

69,257

77,163

資産合計

280,052

296,873

 

 

 

 

(単位:百万円)

 

前連結会計年度

(2022年3月31日)

当連結会計年度

(2023年3月31日)

負債の部

 

 

流動負債

 

 

支払手形及び買掛金

22,990

24,705

短期借入金

8,046

8,812

未払法人税等

6,758

8,692

契約負債

6,078

6,748

賞与引当金

10,762

12,024

役員賞与引当金

125

142

製品保証引当金

512

2,947

受注損失引当金

93

83

その他

14,086

14,859

流動負債合計

69,452

79,015

固定負債

 

 

長期借入金

300

3,602

再評価に係る繰延税金負債

※2 181

※2 181

退職給付に係る負債

1,690

1,670

役員退職慰労引当金

199

183

株式給付引当金

1,927

2,291

役員株式給付引当金

42

その他

3,158

4,006

固定負債合計

7,457

11,978

負債合計

76,910

90,993

純資産の部

 

 

株主資本

 

 

資本金

10,522

10,522

資本剰余金

11,670

11,670

利益剰余金

190,263

199,249

自己株式

23,667

32,391

株主資本合計

188,789

189,051

その他の包括利益累計額

 

 

その他有価証券評価差額金

9,173

9,270

繰延ヘッジ損益

74

100

為替換算調整勘定

2,442

4,546

退職給付に係る調整累計額

16

51

その他の包括利益累計額合計

11,524

13,768

非支配株主持分

2,827

3,060

純資産合計

203,141

205,880

負債純資産合計

280,052

296,873

【連結損益計算書】

 

 

(単位:百万円)

 

前連結会計年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)

当連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)

売上高

※1 256,551

※1 278,406

売上原価

※6 150,845

※6 166,467

売上総利益

105,705

111,938

販売費及び一般管理費

※2,※3 77,474

※2,※3 80,687

営業利益

28,231

31,251

営業外収益

 

 

受取利息

156

233

受取配当金

646

638

為替差益

632

413

不動産賃貸料

26

27

貸倒引当金戻入額

0

その他

253

192

営業外収益合計

1,715

1,504

営業外費用

 

 

支払利息

123

147

コミットメントフィー

19

19

不動産費用

38

38

事務所移転費用

136

249

貸倒引当金繰入額

59

その他

109

100

営業外費用合計

428

616

経常利益

29,519

32,140

特別利益

 

 

固定資産売却益

※4 2

※4 6

投資有価証券売却益

860

2,677

特別利益合計

863

2,683

特別損失

 

 

固定資産除売却損

※5 116

※5 204

製品保証引当金繰入額

※7 2,495

関係会社株式売却損

5

投資有価証券売却損

3

0

事業再編損

218

特別損失合計

338

2,705

税金等調整前当期純利益

30,044

32,118

法人税、住民税及び事業税

8,372

10,279

法人税等調整額

250

1,466

法人税等合計

8,623

8,812

当期純利益

21,421

23,306

非支配株主に帰属する当期純利益

637

703

親会社株主に帰属する当期純利益

20,784

22,602

1.報告セグメントの概要

 当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

 当社は、事業組織、提供する製品の系列、サービスの内容及び市場等の類似性により事業セグメントを識別しており、「ビルディングオートメーション事業」、「アドバンスオートメーション事業」及び「ライフオートメーション事業」の3つを報告セグメントとしております。

 「ビルディングオートメーション事業」は、商業建物や生産施設等に空調自動制御やセキュリティ等の製品・エンジニアリング及びサービス等を提供しております。「アドバンスオートメーション事業」は、プラントや工場等の生産現場向けに、制御システム、スイッチ等各種センサ、エンジニアリング及びメンテナンスサービス等を提供しております。「ライフオートメーション事業」は、市民生活に密着した、ライフライン向け計量・計測器や住宅メーカ向け住宅用全館空調システム、ライフサイエンス研究、製薬・医療分野向けの製造装置/環境装置の製造販売・サービスを提供しております。

 

①【貸借対照表】

 

 

(単位:百万円)

 

前事業年度

(2022年3月31日)

当事業年度

(2023年3月31日)

資産の部

 

 

流動資産

 

 

現金及び預金

31,525

32,885

受取手形

※1 10,160

※1 11,113

売掛金

※1 31,567

※1 36,336

完成工事未収入金

※1 23,658

27,658

有価証券

30,800

16,700

商品及び製品

3,167

4,156

仕掛品

3,094

3,158

未成工事支出金

691

611

原材料

6,550

8,845

関係会社短期貸付金

2,437

1,631

未収入金

※1 3,288

※1 3,434

前払費用

2,461

2,986

その他

※1 640

※1 728

貸倒引当金

78

56

流動資産合計

149,964

150,192

固定資産

 

 

有形固定資産

 

 

建物

10,044

17,089

構築物

268

438

機械及び装置

890

1,815

車両運搬具

0

7

工具、器具及び備品

1,278

1,702

土地

2,498

2,498

リース資産

93

81

建設仮勘定

6,383

403

有形固定資産合計

21,457

24,037

無形固定資産

 

 

ソフトウエア

4,596

4,262

その他

540

1,275

無形固定資産合計

5,136

5,537

投資その他の資産

 

 

投資有価証券

16,129

16,395

関係会社株式

15,286

14,835

関係会社出資金

1,964

1,964

関係会社長期貸付金

622

3,012

敷金

2,702

2,767

繰延税金資産

1,929

2,506

その他

1,302

1,703

貸倒引当金

109

73

投資その他の資産合計

39,827

43,112

固定資産合計

66,422

72,688

資産合計

216,386

222,881

 

 

 

 

(単位:百万円)

 

前事業年度

(2022年3月31日)

当事業年度

(2023年3月31日)

負債の部

 

 

流動負債

 

 

買掛金

※1 7,083

※1 7,443

工事未払金

※1 3,154

※1 3,057

短期借入金

4,609

4,500

未払金

※1 702

※1 1,070

未払費用

※1 4,556

※1 5,799

未払法人税等

5,864

7,420

未払消費税等

710

600

前受金

969

1,196

未成工事受入金

771

1,066

預り金

2,202

2,204

関係会社預り金

5,930

3,921

賞与引当金

8,808

9,885

役員賞与引当金

88

98

製品保証引当金

358

376

受注損失引当金

31

46

その他

737

906

流動負債合計

46,579

49,596

固定負債

 

 

長期借入金

300

3,602

株式給付引当金

1,927

2,291

役員株式給付引当金

42

その他

753

1,081

固定負債合計

2,981

7,017

負債合計

49,561

56,614

純資産の部

 

 

株主資本

 

 

資本金

10,522

10,522

資本剰余金

 

 

資本準備金

17,197

17,197

その他資本剰余金

0

資本剰余金合計

17,197

17,197

利益剰余金

 

 

利益準備金

2,519

2,519

その他利益剰余金

 

 

固定資産圧縮積立金

2,198

2,084

別途積立金

51,811

51,811

繰越利益剰余金

97,117

105,436

利益剰余金合計

153,646

161,852

自己株式

23,667

32,391

株主資本合計

157,699

157,181

評価・換算差額等

 

 

その他有価証券評価差額金

9,125

9,085

評価・換算差額等合計

9,125

9,085

純資産合計

166,825

166,267

負債純資産合計

216,386

222,881

②【損益計算書】

 

 

(単位:百万円)

 

前事業年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)

当事業年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)

売上高

 

 

製品等売上高

※4 111,892

※4 118,680

完成工事高

※4 62,987

※4 65,668

売上高合計

174,879

184,349

売上原価

 

 

製品等売上原価

※4 60,093

※4 64,334

完成工事原価

※4 38,090

※4 39,059

売上原価合計

98,184

103,394

売上総利益

 

 

製品等売上総利益

51,798

54,346

完成工事総利益

24,896

26,609

売上総利益

76,694

80,955

販売費及び一般管理費

※1 56,606

※1 58,077

営業利益

20,088

22,877

営業外収益

 

 

受取利息

※4 41

※4 192

受取配当金

※4 3,065

※4 4,409

為替差益

658

549

貸倒引当金戻入額

※5 302

※5 58

その他

※4 40

※4 40

営業外収益合計

4,109

5,250

営業外費用

 

 

支払利息

30

28

コミットメントフィー

19

19

事務所移転費用

119

111

自己株式取得費用

16

38

その他

43

5

営業外費用合計

229

204

経常利益

23,968

27,923

特別利益

 

 

固定資産売却益

※2 4

※2 1

投資有価証券売却益

854

2,456

特別利益合計

858

2,457

特別損失

 

 

固定資産除売却損

※3 75

※3 53

関係会社損失負担金

※6 1,247

関係会社株式売却損

5

投資有価証券売却損

3

0

事業再編損

130

特別損失合計

209

1,307

税引前当期純利益

24,617

29,073

法人税、住民税及び事業税

6,150

7,806

法人税等調整額

357

555

法人税等合計

5,793

7,251

当期純利益

18,824

21,822