株式会社JMDC
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回次 |
国際会計基準 |
|||||
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第6期 |
第7期 |
第8期 |
第9期 |
第10期 |
||
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決算年月 |
2019年3月 |
2020年3月 |
2021年3月 |
2022年3月 |
2023年3月 |
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売上収益 |
(百万円) |
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税引前利益 |
(百万円) |
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親会社の所有者に帰属する当期利益 |
(百万円) |
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親会社の所有者に帰属する当期包括利益 |
(百万円) |
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親会社の所有者に帰属する持分 |
(百万円) |
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総資産額 |
(百万円) |
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1株当たり親会社所有者帰属持分 |
(円) |
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基本的1株当たり当期利益 |
(円) |
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希薄化後1株当たり当期利益 |
(円) |
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親会社所有者帰属持分比率 |
(%) |
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親会社所有者帰属持分当期利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
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△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(百万円) |
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従業員数 |
(人) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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(注)1.国際会計基準(以下「IFRS」という。)により連結財務諸表を作成しております。
2.第6期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
3.当社は、2018年6月18日付で普通株式1株につき1,000株の割合で株式分割を、2019年10月9日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を、また、2020年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行いましたが、第6期の期首に当該株式分割のいずれもが行われたと仮定し、1株当たり親会社所有者帰属持分、基本的1株当たり当期利益及び希薄化後1株当たり当期利益を算定しております。
4.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
5.第9期において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定が行われたことに伴い、第8期の関連する主要な指標等については、暫定的な会計処理の確定の内容が反映されております。
6.第10期において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定が行われたことに伴い、第9期の関連する主要な指標等については、暫定的な会計処理の確定の内容が反映されております。
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回次 |
日本基準 |
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第6期 |
第7期 |
第8期 |
第9期 |
第10期 |
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決算年月 |
2019年3月 |
2020年3月 |
2021年3月 |
2022年3月 |
2023年3月 |
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売上高 |
(百万円) |
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経常利益 |
(百万円) |
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当期純利益 |
(百万円) |
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資本金 |
(百万円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(百万円) |
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総資産額 |
(百万円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり配当額 |
(円) |
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(うち1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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1株当たり当期純利益 |
(円) |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(%) |
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従業員数 |
(人) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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|
株主総利回り |
(%) |
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|
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(比較指標:配当込みTOPIX) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
(円) |
- |
6,170 |
6,250 |
9,470 |
7,530 |
|
|
|
|
|
(9,340) |
|
|
|
最低株価 |
(円) |
- |
3,245 |
4,405 |
4,285 |
3,505 |
|
|
|
|
|
(4,515) |
|
|
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.当社は、2018年6月18日付で普通株式1株につき1,000株の割合で株式分割を、2019年10月9日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を、また、2020年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行いましたが、第6期の期首に当該株式分割のいずれもが行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。また、第8期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載しており、( )内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。
3.当社は、2019年12月16日付をもって東京証券取引所マザーズに株式を上場いたしましたので、第6期の株価収益率、第6期及び第7期の株主総利回り及び比較指標については記載しておりません。また、第6期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、新株予約権の残高がありますが、当社株式が非上場であり、期中平均株価が把握できなかったことから記載しておりません。
4.最高株価及び最低株価は、2019年12月16日より東京証券取引所マザーズにおけるものであり、2021年11月29日より東京証券取引所市場第第一部(2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場)におけるものであります。それ以前については、該当事項はありません。
5.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第9期の期首から適用しており、第9期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
「第一部 企業情報 第1 企業の概況 (はじめに)」に記載したとおり、当社は2013年5月に設立され、その後、2013年9月に旧日本医療データセンターを吸収合併し、同社の事業を承継しております。そこで以下では、旧日本医療データセンターと当社の沿革を記載しております。
<旧日本医療データセンター(実質上の存続会社)の沿革>
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年月 |
事項 |
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2002年1月 |
株式会社日本医療データセンターを東京都中野区に設立 |
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2002年4月 |
東京都千代田区に本社事業所を移転 |
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2006年4月 |
製薬会社向けインターネットアンケート調査事業を、株式会社インテージ(現 株式会社インテージホールディングス)に営業譲渡 |
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2008年2月 |
オリンパス株式会社が、旧日本医療データセンターの発行済株式の71.8%を取得し、同社の親会社となる |
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2010年6月 |
オリンパス株式会社が、旧日本医療データセンターの発行済株式の全株式を取得 |
|
2010年7月 |
オリンパスビジネスクリエイツ株式会社が、旧日本医療データセンターの全株式を取得し、同社の親会社となる |
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2013年5月 |
ノーリツ鋼機株式会社の子会社である株式会社ビジネスマネジメントが、旧日本医療データセンターの株式を取得し、同社の親会社となる |
|
2013年5月 |
東京都港区に本社事業所を移転 |
<当社の沿革>
|
年月 |
事項 |
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2013年5月 |
ノーリツ鋼機株式会社の子会社である株式会社ビジネスマネジメントが東京都港区に合同会社Launchpad sixを設立 |
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2013年6月 |
株式会社Launchpad sixに組織変更 |
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2013年6月 |
株式会社ビジネスマネジメントから旧日本医療データセンターの株式を取得 |
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2013年9月 |
旧日本医療データセンターを吸収合併し、商号を株式会社日本医療データセンターに変更 |
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2015年6月 |
ヘルスデータ・プラットフォーム株式会社の全株式を取得し、子会社化 |
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2018年4月 |
株式交換により株式会社ドクターネットを子会社化 |
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2018年4月 |
ノーリツ鋼機の子会社であるNKリレーションズ合同会社が、当社の親会社である株式会社ビジネスマネジメントを吸収合併し、当社の直接の親会社はNKリレーションズ合同会社となる |
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2018年5月 |
株式会社ユニケソフトウェアリサーチの全株式を取得し、子会社化 |
|
2018年7月 |
商号を株式会社日本医療データセンターから株式会社JMDCに変更 |
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2018年9月 |
ノーリツ鋼機株式会社が、NKリレーションズ合同会社を吸収合併し、当社の親会社はノーリツ鋼機株式会社となる |
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2018年11月 |
ヘルスデータ・プラットフォーム株式会社を吸収合併 |
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2018年12月 |
株式会社クリンタルの全株式を取得し、子会社化 |
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2019年4月 |
株式会社クリンタルを吸収合併 |
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2019年12月 |
東京証券取引所マザーズ市場に上場 |
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2020年2月 |
ミーカンパニー株式会社の全株式を取得し、子会社化 |
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2020年4月 |
エヌエスパートナーズ株式会社の全株式を取得し、子会社化 |
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2020年11月 |
株式交換によりデータインデックス株式会社を子会社化 |
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2021年11月 |
東京証券取引所市場第一部に市場変更 |
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2022年2月 |
オムロン株式会社がノーリツ鋼機株式会社より当社の発行済株式の33.0%を取得したことにより、ノーリツ鋼機株式会社は当社の親会社に該当しなくなり、オムロン株式会社は当社のその他の関係会社となる。また、同日付で当社とオムロン株式会社は資本業務提携を実施 |
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2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
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2022年7月 |
リアルワールドデータ株式会社の全株式を取得し、子会社化 |
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2023年6月 |
株式会社ユニケソフトウェアリサーチの全株式を譲渡 |
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社36社により構成されております。
当社グループは、「ヘルスビッグデータ」、「遠隔医療」、「調剤薬局支援」の3つを報告セグメントとしています。各報告セグメントを構成する主な事業及び主な会社は、以下のとおりであります。
(1)ヘルスビッグデータ
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主な事業 |
主な会社 |
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インダストリー向け事業 |
当社、メディカルデータベース株式会社、データインデックス株式会社、エヌエスパートナーズ株式会社、リアルワールドデータ株式会社 |
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保険者(※1)・生活者向け事業 |
|
|
医療提供者向け事業 |
(2)遠隔医療
|
主な事業 |
主な会社 |
|
遠隔医療事業 |
株式会社ドクターネット |
(3)調剤薬局支援
|
主な事業 |
主な会社 |
|
調剤薬局支援事業 |
株式会社ユニケソフトウェアリサーチ |
各報告セグメントに含まれる主な事業の内容は、以下のとおりであります。
〈ヘルスビッグデータ〉
① インダストリー向け事業
当事業は、主に製薬企業や保険会社に対し、当社グループが保有する健康保険組合や医療機関などに由来する匿名加工化された疫学データを提供しております。当社グループが保有するヘルスケアデータは疾病ごとの有病率や罹患率の計算や、治療行為の時系列での追跡等に強みを有しております。そのため、製薬企業においては創薬から市販後調査まで幅広く活用可能であり、保険会社においては新商品開発や支払査定業務の効率化などに活用されております。
個別の要望事項に対して当該データベースから必要なデータを抽出・分析するサービス「アドホック販売」や、当社のデータベース自体の一部又は全部へのアクセス権を付与する「データベース販売」を主たるサービスとして提供するほか、データベースを用いたコンサルティングやアプリケーション開発を提供することで、サービスの付加価値を向上させております。
② 保険者・生活者向け事業
当事業は、健康保険組合を中心とした保険者に対する保健事業の支援と、その加入者(組合員)に対するPHR(※2)サービスの提供を行っております。
保健事業の支援では、健康保険組合に対して、紙・画像レセプトを含めたレセプト(※3)データ、健診データ、台帳(※4)データ等をデータベース化すること、及び、そのデータを起点にした保健事業におけるPDCAのための様々な支援サービスを提供しております。これらのサービスにおいて、健康保険組合員の個人情報を扱う部門は、当社の中でも物理的・技術的に厳格に隔離され、また、管理された環境で活動を実施しております。
PHRサービスでは、当社開発の健康情報プラットフォーム「PepUp」(ペップアップ)を提供しております。「PepUp」では、保険者データから連携された健診結果、医療費通知、調剤履歴を表示する他、当社開発の健康年齢(※5)算出サービス、名医紹介サービス「clintal」(クリンタル)、独自のポイントプログラム、健康に関するコンテンツ等を提供しております。また、ウェアラブル端末と組み合わせて活用することにより利用者の日々の生活習慣の記録と健康管理を行うことが可能となっております。
③ 医療提供者向け事業
当事業は、薬剤DB事業及びその他の医療提供者向け事業に分解されます。薬剤DB事業では、医薬品添付文書をはじめとした医薬品の情報をもとに、当社グループの薬剤師の薬学的見解を加味したデータベースを開発し、医療系システム会社へのデータベースの提供を行うとともに、当該データベースを用いた大規模病院向け部門システムの開発・販売・保守を行っております。その他の医療提供者向け事業では、データを用いた医療機関の経営やオペレーションの改善のためのコンサルティングや診療報酬債権のファクタリングなどを行っております。
〈遠隔医療〉
遠隔医療事業は、CT/MRIなど医用画像の診断依頼を医療機関から遠隔で受け付け、契約読影医による診断レポートを提供する遠隔読影(※6)マッチングサービスを提供しております。
日本の病院及び一般診療所は約11万施設(出所:厚生労働省「医療施設動態調査」2021年10月1日現在概数)存在するのに比して、放射線診断専門医は約6,000名(出所:公益社団法人日本医学放射線学会ホームページの専門医一覧、2020年12月時点)となっており、放射線診断専門医の過重労働や専門医の診断がつかず誤診につながる症例が問題となっております。そのような中、当社グループは遠隔読影のリーディングカンパニーとして国内最大規模の放射線診断専門医プラットフォームを形成しており、サブスペシャリティごとに最適なマッチングを行うことで、高品質な読影レポートをスピーディに提供しております。
その他に、医療機関と放射線診断専門医をクラウドでつなぎ、遠隔での画像診断を可能とするASPサービスも提供しております。
〈調剤薬局支援〉
調剤薬局支援事業では、調剤薬局向けの業務システム(レセコン(※7)、電子薬歴(※8)など)を提供し、薬剤を処方する薬剤師が必要な情報を適切に患者に提供できる環境「スマートファーマシー」(※9)の構築を目指しております。また、自らも4店舗の調剤薬局を運営しており、オペレーションテストを実施しております。
《用語説明》
※1 保険者
公的医療保険制度の運営主体のことをいう。健康保険の保険者には、健康保険組合のほかに、全国健康保険協会(協会けんぽ)、市町村や都道府県が運営する国民健康保険及び後期高齢者医療制度などが存在する。
※2 PHR
Personal Health Recordの略。生涯型電子カルテとも言われ、複数の医療機関や薬局などに散らばる健康関連の情報を一元的に集約・管理する仕組みをいう。
※3 レセプト
患者が受けた保険診療について、医療機関が保険者に請求する医療報酬の明細書をいう。
※4 台帳
健康保険組合において組合加入者の情報を登録したものをいい、加入者台帳ともいわれる。
※5 健康年齢
健診結果をもとに算出された医療費予測からみた健康状態を年齢に置き換えて示す指標。
※6 遠隔読影
医用画像について、ICTを活用することで検査が行われた施設とは異なる場所から実施する診断をいう。
※7 レセコン
レセプトコンピュータの略。レセプトを作成するコンピュータ若しくはソフトウエアを指す。本書において、特段の記載がない限りは、調剤薬局で使用する医師の処方箋に基づくレセプト処理システムを指す。
※8 電子薬歴
医師から発行された処方箋に基づき、調剤・指導歴を電子化したものをいう。本書において、特段の記載がない限りは、調剤薬局で使用する電子薬歴システムを指す。
※9 スマートファーマシー
保険薬局や薬剤師が、服薬情報の把握や在宅での対応等の薬学的管理・指導などの機能を果たしつつ、セルフメディケーション(自分で自身の健康を管理すること)の拠点としての役割も担う近未来の薬局像として掲げるビジョンをいう。
以上を事業系統図によって示すと以下のとおりであります。
2023年3月31日現在
|
名称 |
住所 |
資本金 (百万円) |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合又は被所有割合 (%) |
関係内容 |
|
(その他の関係会社) |
|
|
|
被所有 |
|
|
オムロン㈱(注)2 |
京都市下京区 |
64,100 |
電気機械器具の製造及び販売 |
32.5 |
役員の受入れ1名 取引関係あり |
|
(連結子会社) |
|
|
|
所有 |
取引関係あり |
|
メディカルデータベース㈱ |
東京都港区 |
40 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
|
|
データインデックス㈱ |
東京都港区 |
75 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
取引関係あり |
|
エヌエスパートナーズ㈱ |
東京都港区 |
10 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
役員の兼任あり。 取引関係あり |
|
リアルワールドデータ㈱ |
京都市下京区 |
90 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
役員の兼任あり。 取引関係あり |
|
ミーカンパニー㈱ |
東京都港区 |
10 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
取引関係あり |
|
㈱flixy |
東京都港区 |
5 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
取引関係あり |
|
㈱ハビタスケア |
東京都港区 |
45 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
役員の兼任あり。 取引関係あり |
|
㈱医薬情報ネット |
東京都千代田区 |
10 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
取引関係あり |
|
㈱SEEDSUPPLY |
神奈川県藤沢市 |
80 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
取引関係あり |
|
㈱cotree |
東京都港区 |
22 |
ヘルスビッグデータ |
76.9 |
取引関係あり |
|
㈱アイシーエム |
東京都港区 |
100 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
取引関係あり |
|
アンター㈱ |
東京都中央区 |
184 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
取引関係あり |
|
クリンクラウド㈱ |
東京都中央区 |
180 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
取引関係あり |
|
㈱アイメプロ |
東京都中央区 |
12 |
ヘルスビッグデータ |
100.0 |
役員の兼任あり。 取引関係あり |
|
㈱ドクターネット(注)3 |
東京都港区 |
100 |
遠隔医療 |
100.0 |
役員の兼任あり。取引関係あり |
|
㈱ユニケソフトウェアリサーチ |
東京都港区 |
20 |
調剤薬局支援 |
100.0 (100.0) |
役員の兼任あり。取引関係あり |
|
ノアメディカルシステム㈱ |
福岡市博多区 |
25 |
調剤薬局支援 |
100.0 (100.0) |
役員の兼任あり。取引関係あり |
|
㈱JMDCキャピタル |
東京都港区 |
5 |
全社 |
100.0 |
役員の兼任あり。 取引関係あり |
|
その他18社 |
|
|
|
|
|
(注)1.議決権の所有割合又は被所有割合の( )内は、間接所有割合で内数であります。
2.有価証券報告書の提出会社であります。
3.㈱ドクターネットは、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上収益に占める割合が10%を超えております。
|
主要な損益情報等(日本基準) |
(1)売上高 |
5,044百万円 |
|
|
(2)経常利益 |
1,246百万円 |
|
|
(3)当期純利益 |
743百万円 |
|
|
(4)純資産額 |
4,406百万円 |
|
|
(5)総資産額 |
6,045百万円 |
(1)連結会社の状況
|
|
2023年3月31日現在 |
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
|
ヘルスビッグデータ |
|
( |
|
遠隔医療 |
|
( |
|
調剤薬局支援 |
|
( |
|
全社(共通) |
|
( |
|
合計 |
|
( |
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を ( )外数で記載しております。
2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない従業員数であります。
3.従業員数は、前連結会計年度末に比べて380名増加しております。このうち、ヘルスビッグデータセグメントの従業員数が前連結会計年度末に比べて361名増加しておりますが、その主な理由は業容拡大に伴う採用及び連結子会社の増加によるものであります。
(2)提出会社の状況
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|
|
|
|
2023年3月31日現在 |
|
従業員数(人) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(円) |
|
|
|
( |
|
|
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
|
ヘルスビッグデータ |
|
( |
|
合計 |
|
( |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.従業員数が前事業年度末に比べ43名増加したのは、主として業容拡大に伴う採用によるものであります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
|
当事業年度 |
補足説明 |
|||||
|
管理職に占める 女性労働者の 割合(%) |
男性労働者の 育児休業取得率(%) |
労働者の男女の賃金の差異(%) |
||||
|
正規雇用労働者 |
パート・ 有期労働者 |
全労働者 |
うち 正規雇用労働者 |
うちパート・ 有期労働者 |
||
|
14.7 |
33.3 |
- |
66.1 |
67.9 |
100.0 |
- |
②連結子会社
|
当事業年度 |
補足説明 |
|||
|
名 称 |
管理職に占める 女性労働者の割合 (%) |
男性労働者の育児休業取得率(%) |
||
|
正規雇用労働者 |
パート・有期労働者 |
|||
|
㈱ドクターネット |
29.2 |
66.7 |
- |
- |
|
㈱ユニケソフトウェアリサーチ |
18.4 |
37.5 |
- |
- |
(注)上記は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。また、同法の規定による公表義務の対象ではないものは記載を省略しております。
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1)事業環境について
① 当社グループの事業について
当社グループは、ヘルスビッグデータ、遠隔医療、調剤薬局支援の各セグメントを新たな成長領域ととらえ、事業機会の捕捉・拡大及び収益力の強化に取り組んでおります。事業計画策定及び投資にあたっては慎重かつ精緻に調査を行っておりますが、予期せぬ事態により計画どおり進捗しなかった場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
また、当社グループは上記「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」の記載のとおり、中長期的な経営戦略を掲げております。しかしながら、当社グループがかかる目標を達成することができるか否かは、本「3 事業等のリスク」に記載された事項を含む多くのリスクや課題の影響を受けます。
中長期的な経営戦略を策定する中で、当社グループは、産業動向、新規取引先数、取引額、コスト変動等の様々な前提を置いております。このような前提は必ずしも正しいという保証はなく、当社グループは前提が誤っていたことによる影響に対応して経営戦略又は事業運営を適時に変更することができない可能性があります。
② 他社との競合について
当社グループの競合他社は、その資本力、サービス・商品、技術開発力、価格競争力、顧客基盤、営業力、知名度などにおいて、当社グループより優れている場合があります。競合他社がその優位性を現状以上に活用してサービスや商品の販売に取り組んだ場合、当社グループが販売競争で劣勢に立たされ、当社グループの期待通りにサービス・商品を提供できない、又は顧客を維持・獲得できないことも考えられ、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
また、当社グループが競合他社より先駆けて導入した、又は高い優位性を有するサービス、商品又は販売手法に関して、競合他社がこれらと同等又はより優れたものを導入した場合や、競合他社が当社グループよりも低い価格でこれらを提供した場合、当社グループの施策が期待した効果を上げることができない場合、当社グループの優位性が低下し、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
③ 取引先の与信リスクについて
当社グループは、新たな成長分野における事業機会を模索する中、各事業領域における新たな取引先の開拓を積極的に行っております。取引先の個別与信の判断及び各事業領域の取引慣行等の事業ノウハウを習得しておりますが、景気後退等による不測の取引先の倒産等が発生することで、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
④ 情報システムへの依存について
当社はレセプトデータの分析をシステムに依存しております。また、当社の連結子会社である株式会社ドクターネットが提供しております遠隔読影マッチングサービスは、コンピュータシステム及びそのネットワークに多くを依存しております。そのため、当社グループとしてセキュリティの強化をはじめ、データのバックアップ体制の強化、データ量やアクセス数増加に応じたハードウェアの増強等、システムトラブル対策を講じております。しかしながら、これらの対策にも関わらず、人為的過誤、自然災害、第三者によるセキュリティ侵害や不正アクセス等によりシステムトラブルが発生した場合には、当社グループに直接損害が生じ、提供するサービスの低下を招く等の影響を及ぼす他、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
⑤ 当社グループが提供するサービス及び製品に関するクレームについて
当社グループが開発・販売を行うデータ情報、遠隔読影マッチングサービス、システム製品については、欠陥等の不具合を事前に回避するための十分な管理体制を確保しております。しかしながら、万が一不具合などの問題を回避できずユーザー等に損害を与えた場合は、損害賠償請求等が発生する可能性があり、当社グループの信用や業績に影響を及ぼす可能性があります。
⑥ 遠隔画像診断サービスにおける誤診リスクについて
当社の連結子会社である株式会社ドクターネットでは、医療機関と放射線診断専門医(契約読影医)をデジタル環境でつなぎ、医療機関に対して遠隔画像診断サービスを提供しており、サービスの提供を契約読影医に依存しております。契約読影医は当社グループの独自の基準に従い、それぞれの得意分野、専門分野ごとにカテゴライズされ、依頼に応じた最適なマッチングを行う他、当社グループによる独自の品質管理も実施しております。しかしながら、契約読影医による予期せぬ不法行為の発生やトラブルなどが生じ、それに当社グループに重大な過失が認められた場合には、損失補償および対外的な評価の悪化を通じて、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
⑦ 売上収益の季節的変動の影響について
当社が製薬企業、研究機関及び生損保企業に対し、個別の要望事項に対してデータベースから必要なデータを抽出・分析するサービス「アドホック販売」は下期にかけて需要が高まる傾向にあります。一方、当社が行っているデータビジネスのコスト構造は固定費中心であるため、結果として下期に利益が偏重する季節的変動があります。
ヘルスビッグデータセグメントの業績変動の状況は以下のとおりであります。
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|
2022年3月期 |
2023年3月期 |
||||
|
上期 |
下期 |
通期 |
上期 |
下期 |
通期 |
|
|
売上収益 (百万円) |
5,829 |
8,189 |
14,019 |
7,903 |
11,318 |
19,221 |
|
構成比 (%) |
41.6 |
58.4 |
100.0 |
41.1 |
58.9 |
100.0 |
|
セグメント利益(百万円) |
1,735 |
3,123 |
4,859 |
2,028 |
4,109 |
6,137 |
|
構成比 (%) |
35.7 |
64.3 |
100.0 |
33.0 |
67.0 |
100.0% |
(2)法的規制について
⑧ 個人情報等の漏洩リスクについて
当社グループは、個人情報取扱事業者として個人情報にかかる義務等の遵守を法令上求められております。
当社グループは、情報セキュリティポリシーを制定し、安全性及び信頼性に万全の対策を講じるとともに、特に関連性の高い傘下のグループ会社では「プライバシーマーク」を取得する等個人情報保護に努めておりますが、人為的過誤、自然災害、第三者によるセキュリティ侵害や予測しない不正アクセス等により、個人情報その他の顧客情報や当社グループの機密情報が漏洩し、また、その漏洩した情報が悪用された場合、顧客の経済的・精神的損害に対する損害賠償等が発生する可能性があります。さらに顧客情報の漏洩等が当社グループの信用低下や企業イメージの悪化につながることで、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
⑨ 特許及びその他の知的財産権について
当社グループが研究開発及び生産活動を行う中で様々な知的財産権にかかわる技術を使用しており、それらの知的財産権は当社グループが所有しているもの、あるいは適法に使用許諾を受けたもの等であると認識しておりますが、当社グループの認識の範囲外で第三者から知的財産権を侵害したと主張され、係争等が発生した場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループが所有する知的財産権に関して第三者から侵害される可能性もあり、その場合においても当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
⑩ 許認可等に関するリスクについて
当社グループは、医薬品の販売を営む子会社及び医療機器の販売を営む子会社を有しております。これらの子会社には、監督官庁の許認可等を受けて営業が可能となる事業が含まれているため、行政指導や許認可の取消し等が発生した場合には、当社グループの経営成績及び事業計画に大きな影響を及ぼす可能性があります。
⑪ 個人情報保護規制等の変化によるリスクについて
個人情報保護法の改訂により、匿名加工情報の利活用手続きが厳格化した場合に、当社が匿名加工されたレセプトデータや健診データを取得するためのコストが上昇するリスクがあります。レセプトの仕様変更があった場合には、レセプトの取込システムや分析システムの改修が必要となります。提供しているソフトウエアを改修しなければない場合、ソフトウエアの変更作業に伴う業務量の増大が当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
⑫ その他の法的規制の変更に関するリスクについて
当社グループは医療保険制度、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」(薬機法)による法規制を受けております。上記の法令について大幅な制度変更が実施され、提供しているソフトウエアを改修しなければない場合、ソフトウエアの変更作業に伴う業務量の増大が当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループは海外での事業活動を行っておりますが、予期しえない法規制・許認可制度の変更の発生等が、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
(3)事業体制に関するリスク
⑬ 人材の確保・育成について
当社グループは、今後の事業拡大を進めていくにあたり、優秀な人材を確保するとともに人材育成が重要な課題であると認識しております。このため、採用活動の充実、人材流出の防止に努めておりますが、必要とする人材の確保ができなかった場合や中核となる優秀な人材の流出等が生じた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
(4)その他、経営成績に影響を及ぼす可能性のある事項について
⑭ 企業買収にかかるリスクについて
当社グループは、成長戦略実現のため、積極的に企業買収を実施する予定であります。企業買収にあたり、対象となる企業の資産内容や事業状況についてデューディリジェンス(適正価値精査)を実施し、事前にリスクを把握しております。しかしながら、事業環境や競合状況の変化等に伴って当社グループが期待する利益成長やシナジー効果が目論見どおりに実現できない可能性があり、また今後予期しない債務又は追加投入資金等が発生する可能性があり、これらが顕在化した場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
⑮ 投資に伴う減損リスクについて
当社グループの所有する固定資産は将来の収益を生み出すことを前提に資産として計上しております。しかしながら、事業環境や競争状況の変化等により期待する成果が得られない場合、減損損失が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
また、当社グループは、企業買収に伴い発生した相当額ののれんを計上しております。当社グループは、当該のれんにつきまして、それぞれの事業価値及び事業統合による将来のシナジー効果が発揮された結果得られる将来の収益力を適切に反映したものと考えておりますが、事業環境や競合状況の変化等により期待する成果が得られない場合、減損損失が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
⑯ 新株予約権による株式の希薄化について
当社グループは、役員、従業員等を対象として、業績向上に対する意欲・士気向上、及び優秀な人材の確保のため、ストック・オプション制度を採用しております。
これらのストック・オプションの行使が行われた場合、発行済株式総数が増加することにより1株当たりの株式価値が希薄化し、株価形成に影響を及ぼす可能性があります。
(資本業務提携契約の締結)
|
相手先 |
契約締結日 |
内容 |
|
オムロン株式会社 (当社のその他の関係会社) |
2022年2月22日 |
1.以下の事項を実施することを目指す業務提携を行う。 (a) ヘルスデータプラットフォームの強化 (b) 予防ソリューションの開発 (c) 当社グループの海外事業展開の加速 (d) デバイス・サービスのクロスセル 2.オムロン株式会社は、当社の指名報酬委員会に対し、当社の業務執行取締役でない取締役候補者(以下「オムロン指名取締役」という。)1名を推薦することができ、当社の指名報酬委員会は、オムロン指名取締役を取締役候補者として指名するものとする。 3.業務提携の推進を行う組織としてオムロン株式会社の代表取締役社長と当社の代表取締役社長を含む提携推進委員会を設置する。 |
当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
(1)提出会社
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2023年3月31日現在 |
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事業所名 (所在地) |
セグメントの 名称 |
設備の内容 |
帳簿価額 |
従業員数 (人) |
|||
|
建物及び 構築物 (百万円) |
工具、器具 及び備品 (百万円) |
ソフト ウェア (百万円) |
合計 (百万円) |
||||
|
本社 (東京都港区) |
ヘルスビッグ データ |
本社設備及びソフトウェア |
4,670 |
138 |
1,120 |
5,920 |
348 (29) |
(注)1.IFRSに基づく金額を記載しております。また、上記の金額には消費税等は含まれておりません。
2.本社は賃借物件であり、帳簿価額には使用権資産が含まれております。
3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
4.ソフトウェアには、ソフトウェア仮勘定が含まれております。
(2)国内子会社
該当事項はありません。
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種類 |
発行可能株式総数(株) |
|
普通株式 |
184,800,000 |
|
計 |
184,800,000 |
|
決議年月日 |
2018年6月15日 (第6回新株予約権) |
2019年1月21日 (第7回新株予約権) |
|
付与対象者の区分及び人数(名) |
当社及び当社子会社の取締役 16 当社及び当社子会社の従業員 393 |
当社及び当社子会社の取締役 2 当社及び当社子会社の従業員 55 |
|
新株予約権の数(個)※ |
1,762 [1,689] |
193 [152] |
|
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ |
普通株式 704,800 [675,600] (注)6 |
普通株式 77,200 [60,800] (注)6 |
|
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ |
351(注)1、6 |
374(注)1、6 |
|
新株予約権の行使期間※ |
2020年6月16日~2028年6月14日 |
2021年1月22日~2029年1月20日 |
|
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額 (円)※ |
発行価格 : 351(注)6 資本組入額: 175.5 |
発行価格 : 374(注)6 資本組入額: 187 |
|
新株予約権の行使の条件※ |
(注)2 |
(注)2 |
|
新株予約権の譲渡に関する事項※ |
譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。 |
|
|
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ |
(注)5 |
|
|
決議年月日 |
2019年3月1日 (第8回新株予約権)(注)3 |
2019年3月1日 (第9回新株予約権) |
|
付与対象者の区分及び人数(名) |
当社及び当社子会社の取締役 5 当社の従業員 2 |
当社及び当社子会社の従業員 16 |
|
新株予約権の数(個)※ |
3,791 |
47 |
|
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ |
普通株式 1,516,400(注)6 |
普通株式 18,800(注)6 |
|
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ |
374(注)1、6 |
374(注)1、6 |
|
新株予約権の行使期間※ |
2022年5月1日~2029年2月28日 |
2021年3月2日~2029年2月28日 |
|
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額 (円)※ |
発行価格 : 374.75(注)6 資本組入額: 187.375 |
発行価格 : 374(注)6 資本組入額: 187 |
|
新株予約権の行使の条件※ |
(注)4 |
(注)2 |
|
新株予約権の譲渡に関する事項※ |
譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。 |
|
|
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ |
(注)5 |
|
|
決議年月日 |
2019年8月19日 (第10回新株予約権)(注)3 |
2019年9月17日 (第11回新株予約権) |
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付与対象者の区分及び人数(名) |
当社の執行役員 1 社外協力者 1 |
当社子会社の取締役 1 当社の従業員 11 |
|
新株予約権の数(個)※ |
794 |
101 [86] |
|
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ |
普通株式 317,600 (注)6 |
普通株式 40,400 [34,400] (注)6 |
|
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ |
1,125(注)1、6 |
1,125(注)1、6 |
|
新株予約権の行使期間※ |
2023年5月1日~2029年7月31日 |
2021年11月1日~2029年8月31日 |
|
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額 (円)※ |
発行価格 : 1,125.25(注)6 資本組入額: 562.625 |
発行価格 : 1,125(注)6 資本組入額: 562.5 |
|
新株予約権の行使の条件※ |
(注)4 |
(注)2 |
|
新株予約権の譲渡に関する事項※ |
譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。 |
|
|
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ |
(注)5 |
|
|
決議年月日 |
2019年9月17日 (第12回新株予約権)(注)3 |
2020年4月17日 |
|
付与対象者の区分及び人数(名) |
当社の従業員 1 |
当社及び当社子会社の取締役 7 当社の執行役員 7 当社の従業員 21 |
|
新株予約権の数(個)※ |
19 |
3,228 |
|
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ |
普通株式 7,600(注)6 |
普通株式 645,600(注)6 |
|
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ |
1,125(注)1、6 |
2,775(注)1、6 |
|
新株予約権の行使期間※ |
2023年5月1日~2029年7月31日 |
2023年5月1日~2029年7月31日 |
|
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額 (円)※ |
発行価格 : 1,125.325(注)6 資本組入額: 562.6625 |
発行価格 :2,787.5(注)6 |
|
新株予約権の行使の条件※ |
(注)4 |
(注)4 |
|
新株予約権の譲渡に関する事項※ |
譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。 |
|
|
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ |
(注)5 |
|
|
決議年月日 |
2021年4月15日 (第14回新株予約権)(注)3 |
2022年9月5日 |
|
付与対象者の区分及び人数(名) |
当社及び当社子会社の取締役 14 当社の執行役員 6 当社及び当社子会社の従業員 18 |
当社子会社の取締役 6 当社の執行役員 5 当社及び当社子会社の従業員 20 |
|
新株予約権の数(個)※ |
6,120 |
6,550 |
|
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ |
普通株式 612,000 |
普通株式 655,000 |
|
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ |
5,160(注)1 |
5,360(注)1 |
|
新株予約権の行使期間※ |
2024年5月1日~2030年7月31日 |
2025年5月1日~2031年7月31日 |
|
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額 (円)※ |
発行価格 : 5,163 資本組入額: 2,581.5 |
発行価格 :5,380 |
|
新株予約権の行使の条件※ |
(注)4 |
(注)4 |
|
新株予約権の譲渡に関する事項※ |
譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。 |
|
|
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ |
(注)5 |
|
※ 当事業年度の末日(2023年3月31日)における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2023年5月31日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。
(注)1.新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、それぞれの効力発生の時をもって次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。
|
調整後行使価額=調整前行使価額× |
1 |
|
分割(又は併合)の比率 |
また、新株予約権の割当日後時価を下回る価額で新株の発行又は自己株式の処分を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。
|
|
既発行株式数+ |
新規発行株式数×1株当たり払込金額 |
|
調整後行使価額=調整前行使価額× |
新規発行前の1株当たりの時価 |
|
|
既発行株式数+新規発行株式数 |
||
2.無償発行された新株予約権(第6回、第7回、第9回、及び第11回)の行使条件
(1)新株予約権の割り当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、本新株予約権の割当日から行使期間の満了日までにおいて次に掲げる各事由が生じた場合には、新株予約権者は残存するすべての本新株予約権を行使することができない。
(a)定められた行使価額(1円未満切り上げ)を下回る価格を対価とする当社普通株式の発行等が行われた場合(払込金額が会社法第199条第3項・同第200条第2項に定める「特に有利な金額である場合」、株主割当てによる場合その他普通株式の株式価値とは異なると認められる価格で行われる場合を除く。)。
(b)本新株予約権の目的である当社普通株式が日本国内のいずれの金融商品取引所にも上場されていない場合、定められた行使価額(1円未満切り上げ)を下回る価格を対価とする売買その他の取引が行われたとき(ただし、当該取引時点における株式価値よりも著しく低いと認められる価格で取引が行われた場合を除く。)。
(c)本新株予約権の目的である当社普通株式が日本国内のいずれかの金融商品取引所に上場された場合、当該金融商品取引所における当社普通株式の普通取引の終値が、定められた行使価額(1円未満切り上げ)を下回る価格となったとき。
(d)本新株予約権の目的である当社普通株式が日本国内のいずれの金融商品取引所にも上場されていない場合、第三者評価機関等によりDCF法並びに類似会社比較法等の方法により評価された株式評価額が定められた行使価額(1円未満切り上げ)を下回ったとき(ただし、株式評価額が一定の幅をもって示された場合、当社の取締役会が協議の上本項への該当を判断するものとする。)。
(2)新株予約権者は、新株予約権の権利行使時においても、当社又は当社子会社の取締役又は従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。
(3)新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。
(4)本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。
(5)本新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。
3.第8回新株予約権は新株予約権1個につき300円、第10回新株予約権は新株予約権1個につき100円、第12回新株予約権は新株予約権1個につき130円、第13回新株予約権は新株予約権1個につき2,500円、第14回新株予約権は新株予約権1個につき300円、第15回新株予約権は新株予約権1個につき2,000円で有償発行している。
4.有償発行された新株予約権(第8回、第10回、第12回、第13回、第14回、第15回)の行使条件
(1)新株予約権者は、当社の連結事業利益EBITDA(※)が下記に掲げる(A)の条件を達成した場合に限り、本新株予約権を行使することができるものとする。
(A)業績要件
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第8回 |
2022年3月期から2025年3月期の4事業年度のうち、いずれかの事業年度において、32億円を超過すること |
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第10回、第12回 |
2023年3月期から2026年3月期の4事業年度のうち、いずれかの事業年度において、32億円を超過すること |
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第13回 |
2023年3月期から2026年3月期の4事業年度のうち、いずれかの事業年度において、47億円を超過すること。 |
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第14回 |
2024年3月期から2027年3月期の4事業年度のうち、いずれかの事業年度において、80億円を超過すること。 |
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第15回 |
2025年3月期から2028年3月期の4事業年度のうち、いずれかの事業年度において、120億円を超過すること。 |
※連結事業利益EBITDAは、第8回、第10回、第12回、第13回については以下と定義する。
・有価証券報告書又は監査済みの財務諸表に記載される連結損益計算書における「営業利益」の額に対して「その他の収益」の額を減算し「その他の費用」の額を加算した額に、連結キャッシュ・フロー計算書における「減価償却費及び償却費」を加算した額をいう。ただし、IFRS第16号の適用により生じた「減価償却費及び償却費」は連結事業利益EBITDAの計算における「減価償却費及び償却費」に含まれないものとし、その他、会計基準の変更等により参照すべき指標の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会にて合理的に定めるものとする。
また、第14回、第15回における連結事業利益は以下と定義する。
・有価証券報告書又は監査済みの財務諸表に記載される連結損益計算書における「営業利益」の額に対して「その他の収益」の額を減算し「その他の費用」の額を加算した額に、連結キャッシュ・フロー計算書における「減価償却費及び償却費」を加算した額をいう。
(2)新株予約権者は、本新株予約権の上記(1)の条件の達成時及び権利行使時において、当社又は当社関係会社の取締役、執行役員及び従業員であることを要しないものとする。ただし、新株予約権者が下記(B)の期間の間に当社若しくは当社関係会社の取締役、執行役員及び従業員でない期間が存在したとき、又は新株予約権者が解任若しくは懲戒解雇された場合など、新株予約権者が本新株予約権を保有することが適切でないと当社取締役会が判断したときには、本新株予約権を行使できないものとする。
(B)勤務要件
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第8回 |
なし |
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第10回、第12回 |
2020年6月1日から2022年3月31日 |
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第13回 |
2020年6月1日から2022年3月31日 |
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第14回 |
2021年5月7日から2023年3月31日 |
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第15回 |
2022年9月21日から2024年3月31日 |
(3)新株予約権者に相続が発生した場合、新株予約権の法定相続人(ただし、法定相続人が複数いる場合には遺産分割又は法定相続人全員の合意により新株予約権を取得すると定められた1名に限られる。)は、行使期間において、新株予約権者の保有する本新株予約権を行使することができるものとする。
(4)本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。
(5)本新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。
5.当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
(1)交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。
(2)新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
(3)新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」に準じて決定する。
(4)新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記「新株予約権の行使時の払込金額」で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。
(5)新株予約権を行使することができる期間
上記に定める行使期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から上記に定める行使期間の末日までとする。
(6)新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項
本新株予約権の行使により当社普通株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項の規定に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とし(計算の結果1円未満の端数を生じる場合はその端数を切り上げた額とする。)、当該資本金等増加限度額から増加する資本金の額を減じた額を増加する資本準備金の額とする。
(7)譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
(8)その他新株予約権の行使の条件
上記「新株予約権の行使の条件」に準じて決定する。
(9)新株予約権の取得事由及び条件
① 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約若しくは分割計画、又は当社が完全子会社となる株式交換契約若しくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。
② 新株予約権者が権利行使をする前に、上記「新株予約権の行使の条件」に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。
(10)その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。
6.当社は、2019年10月9日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を、2020年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。
該当事項はありません。
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2023年3月31日現在 |
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区分 |
株式の状況(1単元の株式数 |
単元未満 株式の状況 (株) |
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政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 |
金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 |
個人その他 |
計 |
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個人以外 |
個人 |
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株主数 (人) |
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- |
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所有株式数 (単元) |
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所有株式数 の割合(%) |
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100 |
- |
(注)自己株式574株は、「個人その他」に5単元、「単元未満株式の状況」に74株含まれております。
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2023年3月31日現在 |
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氏名又は名称 |
住所 |
所有株式数 (千株) |
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) |
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株式会社日本カストディ銀行 (信託口) |
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STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) |
P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A (東京都港区港南2丁目15番1号) |
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THE BANK OF NEW YORK MELLON SA/NV 10 (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) |
BOULEVARD ANSPACH 1,1000 BRUXELLES, BELGIUM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) |
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CREDIT SUISSE(LUXEMBOURG) S.A./CUSTOMER ASSETS, FUNDS UCITS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) |
56, GRAND RUE L-1660 LUXEMBOURG (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) |
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(単位:百万円) |
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注記 |
前連結会計年度 (2022年3月31日) |
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当連結会計年度 (2023年3月31日) |
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資産 |
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流動資産 |
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現金及び現金同等物 |
8 |
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営業債権及びその他の債権 |
9,33 |
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その他の金融資産 |
10,33 |
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棚卸資産 |
11 |
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その他の流動資産 |
12 |
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流動資産合計 |
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非流動資産 |
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有形固定資産 |
13,15 |
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のれん |
14,15 |
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無形資産 |
14,15 |
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その他の金融資産 |
10,33 |
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繰延税金資産 |
16 |
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その他の非流動資産 |
12 |
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非流動資産合計 |
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資産合計 |
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負債及び資本 |
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負債 |
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流動負債 |
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借入金 |
17,31,33 |
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営業債務及びその他の債務 |
19,33 |
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リース負債 |
18,31,33 |
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未払法人所得税 |
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契約負債 |
25 |
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その他の流動負債 |
22 |
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流動負債合計 |
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非流動負債 |
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|
借入金 |
17,31,33 |
|
|
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|
リース負債 |
18,31,33 |
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|
退職給付に係る負債 |
20 |
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引当金 |
21 |
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繰延税金負債 |
16 |
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契約負債 |
25 |
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非流動負債合計 |
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負債合計 |
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資本 |
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資本金 |
23 |
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資本剰余金 |
23 |
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自己株式 |
|
△ |
|
△ |
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その他の資本の構成要素 |
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利益剰余金 |
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親会社の所有者に帰属する持分合計 |
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非支配持分 |
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△ |
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△ |
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資本合計 |
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負債及び資本合計 |
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(単位:百万円) |
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注記 |
前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) |
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当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) |
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売上収益 |
25 |
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売上原価 |
26 |
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売上総利益 |
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販売費及び一般管理費 |
26 |
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その他の収益 |
27 |
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その他の費用 |
27 |
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営業利益 |
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金融収益 |
28 |
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|
金融費用 |
28 |
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税引前利益 |
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法人所得税費用 |
16 |
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当期利益 |
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当期利益の帰属 |
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親会社の所有者 |
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非支配持分 |
|
△ |
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当期利益 |
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1株当たり当期利益 |
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基本的1株当たり当期利益(円) |
30 |
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希薄化後1株当たり当期利益(円) |
30 |
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(単位:百万円) |
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前事業年度 (2022年3月31日) |
当事業年度 (2023年3月31日) |
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資産の部 |
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流動資産 |
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現金及び預金 |
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受取手形 |
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売掛金 |
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前渡金 |
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前払費用 |
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短期貸付金 |
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その他 |
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流動資産合計 |
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固定資産 |
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有形固定資産 |
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建物附属設備 |
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工具、器具及び備品 |
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有形固定資産合計 |
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無形固定資産 |
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のれん |
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ソフトウエア |
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ソフトウエア仮勘定 |
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無形固定資産合計 |
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投資その他の資産 |
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投資有価証券 |
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関係会社株式 |
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敷金及び保証金 |
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長期前払費用 |
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繰延税金資産 |
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投資その他の資産合計 |
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固定資産合計 |
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資産合計 |
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(単位:百万円) |
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前事業年度 (2022年3月31日) |
当事業年度 (2023年3月31日) |
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負債の部 |
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流動負債 |
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買掛金 |
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1年内返済予定の長期借入金 |
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未払金 |
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未払費用 |
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未払法人税等 |
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契約負債 |
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預り金 |
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賞与引当金 |
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その他 |
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流動負債合計 |
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固定負債 |
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長期借入金 |
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資産除去債務 |
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固定負債合計 |
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負債合計 |
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純資産の部 |
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株主資本 |
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資本金 |
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資本剰余金 |
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資本準備金 |
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その他資本剰余金 |
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資本剰余金合計 |
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利益剰余金 |
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その他利益剰余金 |
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繰越利益剰余金 |
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利益剰余金合計 |
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自己株式 |
△ |
△ |
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株主資本合計 |
|
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新株予約権 |
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純資産合計 |
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負債純資産合計 |
|
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(単位:百万円) |
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前事業年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) |
当事業年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) |
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売上高 |
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売上原価 |
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売上総利益 |
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販売費及び一般管理費 |
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営業利益 |
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営業外収益 |
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受取利息及び配当金 |
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その他 |
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営業外収益合計 |
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営業外費用 |
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支払利息 |
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株式交付費 |
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その他 |
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営業外費用合計 |
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経常利益 |
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特別損失 |
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固定資産除却損 |
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特別損失合計 |
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税引前当期純利益 |
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法人税、住民税及び事業税 |
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法人税等調整額 |
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△ |
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法人税等合計 |
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当期純利益 |
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